Ética en la empresa conceptos
Páginas: 3 (511 palabras)
Publicado: 22 de septiembre de 2010
Conceptos.
Moralidad:
La moralidad es la calidad de los actos humanos en cuya virtud los designamos como buenos o malos, como acertados o erróneos.
Estándares morales:
Normas acerca delos tipos de acciones que creemos son moralmente correctas o incorrectas, así como los valores que damos a los tipos de objetos que pensamos son moralmente buenos y moralmente malos.
Estándares nomorales:
Estándares mediante los cuales juzgamos qué es bueno o malo y correcto o incorrecto de una manera no moral.
Ética:
Es la disciplina que examina los estándares morales personales o deuna sociedad.
Estudio normativo:
Una investigación que intenta llegar a conclusiones acerca de qué cosas son buenas o malas, o acerca de qué acciones son correctas o erróneas.
Estudiodescriptivo:
Una investigación que intenta describir o explicar el mundo, sin llegar a conclusiones acerca de cómo debe ser.
Ética en los negocios.
Es un estudio especializado en lo correcto oincorrecto en la moral, que se concentra en los estándares morales cuando se aplican en las instituciones, las organizaciones y el comportamiento en los negocios.
Globalización:
Proceso mundialmediante el cual se han conectado los sistemas económico y social de las naciones.
Corporación multinacional:
Una compañía que mantiene manufactura, comercialización, servicios u operacionesadministrativas en muchos países.
Relativismo Ético:
Una teoría que dice que no existen estándares éticos que sean absolutamente válidos que se apliquen o deban aplicarse a las compañías y personas detodas las sociedades.
Desarrollo moral:
Proceso de examinar los estándares morales propios y de aplicarlos a situaciones e ideas concretas. Se comienza por describir cómo se desarrolla lahabilidad de una persona para usar y evaluar de manera crítica los estándares morales en el curso de su vida, y después se describen los procesos de razonamiento mediante los cuales se emplean y evalúan...
Moralidad:
La moralidad es la calidad de los actos humanos en cuya virtud los designamos como buenos o malos, como acertados o erróneos.
Estándares morales:
Normas acerca delos tipos de acciones que creemos son moralmente correctas o incorrectas, así como los valores que damos a los tipos de objetos que pensamos son moralmente buenos y moralmente malos.
Estándares nomorales:
Estándares mediante los cuales juzgamos qué es bueno o malo y correcto o incorrecto de una manera no moral.
Ética:
Es la disciplina que examina los estándares morales personales o deuna sociedad.
Estudio normativo:
Una investigación que intenta llegar a conclusiones acerca de qué cosas son buenas o malas, o acerca de qué acciones son correctas o erróneas.
Estudiodescriptivo:
Una investigación que intenta describir o explicar el mundo, sin llegar a conclusiones acerca de cómo debe ser.
Ética en los negocios.
Es un estudio especializado en lo correcto oincorrecto en la moral, que se concentra en los estándares morales cuando se aplican en las instituciones, las organizaciones y el comportamiento en los negocios.
Globalización:
Proceso mundialmediante el cual se han conectado los sistemas económico y social de las naciones.
Corporación multinacional:
Una compañía que mantiene manufactura, comercialización, servicios u operacionesadministrativas en muchos países.
Relativismo Ético:
Una teoría que dice que no existen estándares éticos que sean absolutamente válidos que se apliquen o deban aplicarse a las compañías y personas detodas las sociedades.
Desarrollo moral:
Proceso de examinar los estándares morales propios y de aplicarlos a situaciones e ideas concretas. Se comienza por describir cómo se desarrolla lahabilidad de una persona para usar y evaluar de manera crítica los estándares morales en el curso de su vida, y después se describen los procesos de razonamiento mediante los cuales se emplean y evalúan...
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