1° Etapa 2012-2013
CARACTERÍSTICA IMPLICACIONES EN LA FUNCIÓN DIRECTIVA IMPLICACIONES EN LA PRÁCTICA DOCENTE IMPLICACIONES ENLA ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA IMPACTO EN LA EFECTIVIDAD DE LA ESCUELA
1. Liderazgo Profesional
• Firme y dirigido
• Enfoque participativo
• Profesional sobresaliente El tipo de liderazgoasertivo que se ejerza es definitivo en la efectividad de la Institución.
Firme y con propósitos definidos y compartidos… Ejercer el liderazgo junto con el director a favor de los aprendizajes Compartir laresponsabilidad de la organización escolar Corresponsabilidad de todos los actores educativos en la mejora educativa
2. Visión y objetivos compartidos
• Trabajo colaborativo
• Comunicaciónefectiva
• Metas compartidas
• Trabajo colegiado
Debe tener una visión compartida para elevar las aspiraciones de la escuela y fomentar un propósito en común.-Comparten metas comunes.
-Hay un acercamiento consistente a su trabajo.
-Se permiten permisos pero también sanciones.
-Realizan el papel de modelo positivo para elestudiante.
-Se involucran en la toma de decisiones.
-Comparten ideas.
-Se retroalimentan mutuamente.
-Aprenden unos de otros.
-Trabajan juntos para mejorar el programa de enseñanza.
Funcionacomo un todo coherente, donde existe una enseñanza efectiva, evitando un enfoque rígido y coercitivo con respecto a la disciplina y siempre hay una participación constante del personal.Se observa un buen estado de ánimo, con una actitud positiva hacia el aprendizaje y hacia los alumnos.
Hay una escolaridad efectiva.
Los alumnos logran mayor éxito.
Entre el personal y alumnos sefomentan las relaciones recíprocas de apoyo y respeto.
3. AMBIENTE DE APRENDIZAJE
Crean ambientes físicos placenteros, ordenados y un medio de trabajo atractivo.
-Estimula el...
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