1. Fundamentos sobre cooperativismo

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ECONOMIA SOLIDARIA

Es un sistema socio económico, cultural y ambiental conformado por el conjunto de fuerzas sociales organizadas en formas asociativas identificadas por prácticas autogestionarias solidarias, democráticas y humanistas, sin ánimo de lucro para el desarrollo integral del ser humano como sujeto, actor y fin de la economía.

COMPONENTES
Cooperativas, organismos de 2º y 3º,instituciones auxiliares, empresas comunitarias, empresas solidarias de salud, precooperativas, fondos de empleados, asociaciones mutualistas, empresas asociativas de trabajo

PRINCIPIOS
1.- Primacía del ser humano, su trabajo y cooperación sobre medios de producción.
2.- Solidaridad, cooperación, participación y ayuda mutua.
3.- Administración democrática, participativa, autogestionaria,emprendedora.
4.- Adhesión voluntaria, responsable y abierta.
5.- Propiedad asociativa y solidaria sobre medios de producción.
6.- Participación económica de los Asociados en justicia y equidad.
7.- Formación e información permanente, oportuna y progresiva para sus miembros.
8.- Autonomía, autodeterminación y autogobierno.
9.- Servicio a la comunidad
10.- Integración con otras organizacionesdel sector.
11.- Promoción de la cultura ecológica

FINES
1.- Desarrollo integral del ser humano
2.- Generar prácticas solidarias para alcanzar desarrollo y paz.
3.- Contribuir al ejercicio y perfeccionamiento de la democracia
4.- Participar en el diseño y ejecución de planes de desarrollo económico y social.
5.- Garantizar participación de miembros sin discriminación alguna.CARACTERISTICAS
Las organizaciones de la Economía Solidaria son personas jurídicas para realizar actividades sin ánimo de lucro, en las cuales los trabajadores o los usuarios según el caso, son simultáneamente sus aportantes y gestores, creadas con el objeto de producir, distribuir y consumir conjunta y eficientemente, bienes y servicios para satisfacer las necesidades de sus miembros y al desarrollo deobras de servicio a la comunidad en general y que cumplan las siguientes características:

1.- Empresa que desarrolle por lo menos una actividad socioeconómica para satisfacer necesidades de sus asociados y el desarrollo de obras de servicio comunitario.
2.- Vínculo asociativo fundado en principios y fines.
3.- Definida la ausencia de ánimo de lucro, la solidaridad, el servicio social ocomunitario
4.- Igualdad de derechos y obligaciones
5.- Monto mínimo de aportes no reducibles
6.- Integración social y económica
7.- Irrepartibilidad de reservas y remanente
8.- Destinación de excedentes: Prestación de servicios, incremento reservas y fondos, reintegro, amortizar y revalorizar.

PROHIBICIONES
1.- Establecer restricciones o prácticas discriminatorias
2.- Participar en beneficiosa personas mercantiles
3.- Conceder ventajas y privilegios
4.- Conceder porcentajes, comisiones, ventajas a administradores que perjudiquen a la entidad
5.- Desarrollar actividades no definidas en estatutos
6.- Transformarse en sociedad mercantil

DEFINICIÓN DE ASOCIACIÓN.

Grupo organizado de personas, con deberes y derechos claramente definidos; con objetivos e intereses específicos ycompartidos; las relaciones entre las personas son formales e impersonales y con reglas claramente formuladas que rigen el comportamiento de sus miembros.

DEFINICIÓN DE COOPERATIVA

Es una asociación autónoma de personas que se han unido de forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales en común mediante una empresa de propiedad conjunta yde gestión democrática.

Es la empresa asociativa sin ánimo de lucro, en la cual los trabajadores o los usuarios, según el caso, son simultáneamente los aportantes y los gestores de la empresa, creada con el objeto de producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general

ASOCIACIONES - FEDERACIONES....
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