1 RSE Exito Empresarial

RSE EN LA RUTA DEl
EXITO
EMPRESARIAL
Valparaíso, marzo de 2015

SUMARIO: “El CAMINO A LA RSE”
1) Concepto:
2) Tipos:
 Tradicional
 Estratégica
3) Ámbitos de aplicación:
 Externa
 Interna
Ambiental

4) Beneficios para las empresas:
5) Certificaciones y estándares: ISO 26000

Qué es la responsabilidad social?
• Concepto clásico
Idea de que la única responsabilidad social de laadministración es obtener las mayores ganancias.
(Milton Friedman)
• Concepto socioeconómico
Idea de que la responsabilidad social de la
administración va más allá de hacer ganancias, sino
que debe incluir ladefensa y el mejoramiento del
bienestar de la sociedad. (Amartya Sen)

Evolución de la Responsabilidad
Social Empresarial en el Mundo

En el Mundo: Metas del Milenio-ONU
1999

En el mundo:Administración-DE -Los
stakeholders

RSE en Chile
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8.

ACCION RSE EN STGO. www.accionrse.cl
PROHUMANA stgo
VINCULAR valpo PUCV
BID-FOMIN fondo multilateral de inversiones,
FUNDES-PYMESDIVERSAS ONGs
UNIVERSIDADES- UCP- A+S (metodología
Aprendizaje mas servicio) Universidad Construye
Pais.
EN EL GOBIERNO: SUSESO (superintendencia de
seguridad social) – PROTECCION AL CONSUMIDOR
( sernac) -DIFERENTES INCIATIVAS EN
MINISTERIOS. Comision RSE creada por Gob.
Liderada por ministerio economia

La RSE como herramienta de gestión estratégica

Modelo de los cinco pilares
1. ÉTICA EMPRESARIAL
•La ética empresarial se refiere a cómo una compañía
integra el conjunto de valores (honestidad, confianza,
respeto, justicia y otros) en sus políticas, prácticas y en
la toma de decisión de laempresa.
• También, la ética empresarial implica comportarse de
acuerdo a los estándares legales, además de su
adherencia a las leyes y regulaciones internas.

Beneficios para el negocio

• Mejora eldesempeño financiero:
• Beneficia las Ventas, la Imagen y la Reputación
• Fortalece la Lealtad y el Compromiso de los
Trabajadores:

“Los trabajadores que creen trabajar en un
ambiente ético, son seis...