12 Hombres en pugna

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  • Publicado : 15 de marzo de 2010
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12 hombres en Pugna
Como lo vemos en la película en el jurado diferentes tipos de personalidades y de roles que van tomando dentro del grupo. Lo podremos comparar con una empresa que cada miembrotiene distintas opiniones y roles dentro de la compañía, así como en la película existe un miembro que tiene una opinión diferente y más determinante ya que hay que recordar que en la película ya todosestaban de acuerdo que el muchacho era el culpable del asesinato de su padre ya que además todas las pruebas apuntaban hacia ese veredicto pero había una persona que veía otros factores que no podíanver los demás. Aquí hablamos de una persona con dotes de liderazgo que hace que los demás puedan ver distintos puntos de vista, con ese poder de persuasión es justo lo que pasa en una empresa un buenlíder sabe con persuadir a los demás mas no imponiendo su propio interés, más bien haciendo pensar a los demás porque es que otra solución podría ser más conveniente. La diferencia entre la toma dedecisiones públicas y privadas. En una votación pública influye la presión grupal que se ejerce sobre la persona, ya que la gente tiende a votar lo que apoya la mayoría, por miedo al rechazo de laopinión externa, como se aprecia en la primera votación de la película. Sin embargo, en las votaciones privadas hay más libertad al momento de tomar la decisión (aunque la presión grupal sigue influyendo enmenor grado), como se aprecia en la secuencia de la votación secreta. En esta película se ven 3 tipos de líderes NÚMERO 1: Líder formal, NÚMERO 3: Líder informal y autoritario, NÚMERO 8: Líderinformal y democrático. No cambia de idea aunque los demás le estén presionando. Liderazgo transformacional. Este líder tiene la capacidad de modificar la escala de valores, las actitudes y las creencias delos seguidores. Las principales acciones de un líder carismático son: discrepancias con lo establecido y deseos de cambiarlo, propuesta de una nueva alternativa con capacidad de ilusionar y...
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