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Programa:

Lista de los procedimientos a seguir durante un trabajo, diseñado para cumplir con el plan del trabajo.

Conjunto sistemático de actividades que se lleva a cabo para concretar unaacción.

Herramienta que permite ordenar y sistematizar información relevante para realizar un trabajo.
Guía que propone una forma de interrelacionar los recursos humanos, financieros, materiales ytecnológicos disponibles.

Documento de periodicidad anual elaborado por las dependencias, en función de sus respectivas estructuras orgánicas. Su marco de referencia son los programas operativosanuales y su función es detallar la temporalidad de las acciones y la disponibilidad de recursos para ejecutarlos. Especifican la forma en que se asignan los recursos anuales y determinan las metas y losresponsables de su consecución.


PROGRAMA DE SEGURIDAD:

Es un manual o guía donde se plasman todos los aspectos inherentes a la seguridad y salud laboral de una empresa.



Dicho programadeberá contener los siguientes aspectos:

• Descripción de los procesos de trabajo, ya sean de producción o de servicios.
• Identificación y evaluación de los riesgos y procesos peligrosos• Planes de trabajo para abordar riesgos y procesos peligrosos existentes, los cuales deberán incluir al menos:
o Información y capacitación permanente a los trabajadores y asociados(esto incluye a las cooperativas)
o Procesos de inspección y evaluación en materia de seguridad y salud en el trabajo
o Vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadoreso Reglas, normas y procedimientos de trabajo saludables y seguros
o Dotación de equipos de protección personal y colectiva
o Atención preventiva en salud ocupacionalo Planes de contingencia y atención de emergencias
o Personal y recursos necesarios para los planes
o Recursos económicos precisos para la realización de los planes
o...