14 principios de la teoria clasica


14 principios de la teoría clasica
14 ejemplos


15/04/2013
Universidad privada domingo savio
Mallorith duran


Principios de la administracion de fayol
1. divicion del trabajo
unejemplo es cuando tenemos una empresa ya sea grande o pequeña dividir en areas como contabilidad tesoreria cajeros porteros y otros para asi especializarlos en su area y hacer mucho mas eficiente sutrabajo de acuerdo a sus capacidades .
2. autoridad
un ejemplos muy reconocido son los gerentes de cualquiera sea la empresa o el jefe este puede dar ordenes pero como hacer que las cumplan en vez de serun jefe podria funcionar como lider y asi poder lograr obediencia
3. disciplina
que yo como empleado de culquier empresa debo ser disiplinado o cumplir con las reglas que se rigen en una empresaun ejemplo de diciplina en mi trabajo era llegar a la hora traer el uniforme porque si imcumpliamos con algo habia una pequeña multa acordada entre todos
4. unidad de mando
yo tenia dos jefes unome mandaba a una cosa y el otro a otra y los dos lo querian todo al mismo tiempo y con la unidad de mando asi pude tener uno solo y poder realizar bien mi trabajo ya que teniendo dos no sabia a quienobedecer
5. unidad de direccion
tener un solo punto de llegada es decir un objetivo si el punto de mi empresa es ser la mejor tengo q llevar a todos mis subordinados a que me ayuden a cumplir contodos los requisitos ya sean legales compo de complementos y tratando de ser los mejore cada dia
6. subordinacion del interes individual al bien comun
el llegar a la hora en mi trabajo era muyimportante pero habia ciertos caso en los que tenia que ver la forma de hacerlo y n importaba si me habia desvelado la noche anterior pero tenia que llegar puntual no importa lo de la noche anteriorporque esoera mi culpa y tenia que llegar a la hora para cumplir con mis deberes ya que si llegaba tarde perjudicaba a la empresa y daba una mala imagen
7. remuneracion
es muy impoortante dar un buen...