17 Leyes Incuestionable Del Trabajo En Equipo (1 Y 2)

Liderazgo & Técnicas de Supervisión

Las 17 Leyes Incuestionables del Trabajo en Equipo
Ley de lo Trascendental & Ley del Cuadro Completo

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Trabajo Sobre: Las 17 Leyes Incuestionables del Trabajo en Equipo  Ley de lo Trascendental  Ley del Cuadro Completo


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Las 17 Leyes Incuestionables del Trabajo en Equipo
Leyde lo Trascendental & Ley del Cuadro Completo

John C. Maxwell
Nace el 20 de febrero de 1947 en Garden City, Michigan, Estados Unidos. Escritor y orador estadounidense, experto en liderazgo y comunicación. Hijo de un ministro de la iglesia local de Wesleyan, hoy en día Pastor. Maxwell siguió a su padre en el ministerio religioso. John Maxwell cursó en la Universidad Cristiana de Ohio donde selicenció en 1969. Tiempo después realizó un Máster en Teología y se encargó de dirigir iglesias entre 1970 y 1994. En 1985 fundó "Enjoy", una organización que desarrolla o potencia las condiciones de liderazgo de las personas. Después de servir como pastor durante 14 años, en 1995, dejó la Iglesia, cerca de San Diego, para dedicarse a tiempo completo para hablar y escribir. Desde 1995, JohnMaxwell se volcó a tiempo completo a realizar conferencias y escribir sobre liderazgo y coaching. En la actualidad, John Maxwell está entre los líderes más destacados a nivel internacional en el ámbito profesional, empresarial, académico y de asesoramiento en diversos campos.

Libros más destacados:
:: Actitud De Vencedor :: Como ganarse a la gente :: Compañeros De Oración :: Desarrolle El Líder QueEsta En Usted :: Desarrolle el líder que está en usted :: Desarrolle los Líderes alrededor de usted :: El Lado Positivo Del Fracaso :: El Mapa Para Alcanzar El Éxito :: El Poder De Una Alianza En La Iglesia :: El Talento Nunca Es Suficiente :: Hoy Es Importante :: Las 17 Cualidades Esenciales De Un Jugador De Equipo :: Las 17 Leyes Incuestionables Del Trabajo En Equipo :: Las 21 CualidadesIndispensables Líder :: Las 21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo :: Líder de 360 Grados :: Liderazgo Excitante :: Los 21 Minutos Más Productivos En El Día De Un Líder :: Piense para obtener un cambio :: Recopilación :: Seamos Personas De Influencia :: Vive tu sueño

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Las 17 Leyes Incuestionables del Trabajo en Equipo
Ley de lo Trascendental & Ley del CuadroCompleto

1era Ley: Ley de lo Trascendental
Esta ley esta potencialmente avocada a la importancia del trabajo en equipo. Para explicar el concepto de dicha ley, John C. Maxwell empleo distintos escenarios con los cuales observamos de manera clara que ninguna persona es autosuficiente; se necesita de otros para lograr grandes metas. Dentro de los tópicos empleados por Maxwell están:

 El mito delLlanero Solitario.
Aquí nos habla de que no existen los súper hombres ni súper mujeres. Aquí el autor cita una frase dictada por Albert Einstein: “Muchas veces en el día me doy cuenta de cuánto mi propia vida externa e intensa se levanta sobre el trabajo de los colegas, tanto vivos como muertos, y con cuántas ansias debo esforzarme para retribuir tanto como he recibido” así también citó un granproverbio chico que dice: “Detrás de un hombre talentoso, siempre hay otro hombre talentoso”. En resumen, la creencia de que una persona sola puede hacer algo grande es un mito.

 La importancia del Trabajo en Equipo
“No hay problema que no podamos resolver juntos, y muy pocos que podamos resolver por nosotros mismos” (Lyndon Johnson). Esta más que explicito en esta frase, que el trabajo enequipo es de suma importancia, por las siguientes razones:  Los equipos elevan el potencial del líder y atenúan sus debilidades.  Proveen múltiples perspectivas sobre cómo alcanzar una meta.  Comparten los créditos por las victorias y las responsabilidades por las derrotas.  Hacen que los líderes den cuenta de las metas. Las personas que trabajan solas pueden cambiar las metas sin mayor...