21 CUALIDADES DE UN LIDER

Páginas: 83 (20738 palabras) Publicado: 3 de abril de 2015
COMUNICACIÓN
Sin ella, viajas solo
Desarrollar las excelente habilidades de comunicación es esencial para el liderazgo efectivo.













El líder tiene que ser capaz de compartir con conocimientos e ideas para transmitir un sentido de
urgencia y entusiasmo a otros.
Si no puede hacer comprender un mensaje claramente y motivar a otros a actuar, entonces no
tiene sentido tener unmensaje.
Mateo 7:24-29
Escribas: abogados-maestros de la ley. Los escribas eran expertos en el estudio de la ley de
Moisés (Tora).
Los educadores toman algo simple y lo vuelven complicado.
Los comunicadores toman algo complicado y lo hacen simple.
Ronald Reagan. Durante uno de sus juegos, la señal cable que llegaba a él se cortó, mientras
Augie Galan está al bate en una situación difícil. Ronald Reaganhábilmente mantuvo a Galán
bateándole foul pitcher durante un pitcheo imaginario de seis minutos hasta que pudo reanudar
los detalles del juego. Mientras en 1980 anunciaba su candidatura para la presidencia, lanzo la
visión para su compañía clara simplemente, diciendo: En el centro de nuestro mensaje deben
haber cinco sencillas palabras familiares. No grandes teorías económicas. No sermonessobre
filosofías políticas. Solo cinco cortas palabras: familia, trabajo, vecindario, libertad, paz. Ya sea
que estuviera hablando a un grupo, mirando a la cámara, o hablando cara a cara con alguien,
Reagan era capaz de comunicarse con la máxima efectividad. Aun cuando baleado lo llevaban a
la sala de operaciones, su objetivo era hacer que los otros se sintieran tranquilos. Su comentario
con elcirujano fue: por favor asegúrenme que todos ustedes son republicanos. Reagan fue un
buen ejecutivo:
Porque poseía una clara visión.
Hacia decisiones fácilmente.
Delega con mucha efectividad.
Pero fue un gran líder debido a su habilidad sobrenatural para comunicarse.
NECESITAMOS POSEER HABILIDAD PARA COMUNICARNOS.
El éxito de tu matrimonio, tu trabajo, tu ministerio y tus relaciones personales.
La genteno te seguirá si no sabes lo que quieres y a dónde vas.
TU PUEDES SER UN COMUNICADOR EFECTIVO SI SIGUES CUATRO VERDADES BASICAS.

1. SIMPLIFICA TU MENSAJE.
La clave para la comunicación efectiva es la simplicidad. Olvídate de impresionar a la gente con
grandes palabras u oraciones complejas.






Si quieres relacionarte con las personas se sencillo. Napoleón Bonaparte acostumbraba decir a
sussecretarios, “sea claro, sea claro, sea claro”. Mateo 6:8, 1 Timoteo 1:5-7.
Homiletica al instante:
Escribe una apertura estimulante que pueda cautivar a todos en la audiencia.
Después escribe un resumen y una conclusión dramáticos que haga que la gente desee actuar.
Después ponlos tan juntos como sea posible.
Para mejorar tu comunicación, se claro como el sonido de una campana. Examina unacarta,
un memorandun u otro artículo que hayas escrito recientemente.





¿son tus frases cortas y directas, o son vagas?
¿serán capaces los lectores de captar las palabras que has escogido, o tendrán que leerte con un
diccionario en la mano?
¿Has usado la menor cantidad de palabras posibles? Para un comunicador, los mejores amigos
son la sencillez y la claridad. Eclesiastés 12.

2. MIRA A LAPERSONA O EL EVENTO
Los comunicadores efectivos se concentran en las personas con las que se están comunicando,
saben que es imposible comunicarse con efectividad con una audiencia sin saber algo sobre ellos.
Cuando te comuniques con las personas, ya sean individuos o grupos, hazte estas preguntas:





¿Quién es mi audiencia?
¿cuáles son sus preguntas?
¿Cuáles son las necesidades a suplir?¿cuánto tiempo tengo?
La gente cree en los grandes comunicadores porque los grandes comunicadores creen
en la gente.

Para mejorar tu comunicación.
Reenfoca a tu atención. Mientras comunicas, pon atención a tu enfoque.




¿estas puesto en ti?
¿en tu material?
¿en tu audiencia?
Si no está puesto en las personas, necesitas cambiar eso. Piensa en sus necesidades, preguntas
y deseos. Acércate a las...
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