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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA
VICERRECTORADO ACADÉMICO
SUBPROGRAMA DISEÑO ACADÉMICO
ÁREA INGENIERÍA

PLAN DE CURSO
I.

IDENTIFICACIÓN

Nombre:

Prevención de Riesgos II

Código:

255

U.C.:

4

Carrera:

TSU en Higiene y Seguridad Industrial

Código:

281

Semestre:

IV

Prelaciones:

252

Requisito:

Ninguno

Autor:

Profa. Anel Núñez

Evaluador:

Profa. Delia Rodríguez

Asesoría

Profa. MaríaMartín

en Diseño Académico:

Nivel Central
Caracas, Abril 2015

Prevención de Riesgos II (Cód. 255)

Elaborado por: Prof. Anel Núñez

UNA 2015

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II.

FUNDAMENTACIÓN

La asignatura Prevención de Riesgos II (Cód. 255) está ubicada en el cuarto
semestre del Plan de Estudios de la carrera TSU en Higiene y Seguridad Industrial (Cód.
281). Su condición es obligatoria porque contribuye con el logrode las competencias
necesarias en el campo de los Sistemas de Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional
(SGSHO) en las empresas.
Un sistema de gestión es una herramienta que permite, a las empresas, la
sistematización de la dirección estratégica, apoyo a la optimización de los procesos y, por
ende, contribuye con la toma de decisiones empresariales. En otras palabras, permite el
logro de losobjetivos mediante el planteamiento de estrategias, con enfoques centrados en
la gestión y el pensamiento sistémico.
En tal sentido, los sistemas de gestión engloban información compartida,
evaluaciones comparativas y trabajo en equipo. En las últimas décadas, los sistemas de
gestión se han venido analizando de manera integrada, dada la interrelación de los distintos
elementos que los componen. Talcomo se evidencia en los sistemas basados en los
principios de Calidad, del Medio Ambiente, de Seguridad e Higiene Ocupacional y de
Responsabilidad Social.
Bajo la premisa anterior, la asignatura Prevención de Riesgos II (Cód. 255) se orienta
hacia la aplicación de los Sistemas de Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional, utiliza
la normativa nacional e internacional vigente y su relación con lossistemas de calidad,
medio ambiente y responsabilidad social. Es de destacar la importancia que tienen, tanto
para la empresa como para sus trabajadores, las políticas de prevención, el control y la
corrección de la aparición de riegos laborales, mediante una continua evaluación y
mejoramiento de su sistema de gestión en prevención de riesgos laborales.
Se consideró en su diseño la vinculaciónentre las asignaturas Prevención de Riesgos
I (Cód. 252) con Prevención de Riesgos II (Cód. 255), ya que la primera proporciona las
bases referidas a la adopción de medidas de protección y prevención de accidentes
laborales y enfermedades ocupacionales, previa evaluación de riesgos. Conocimientos que
son requeridos para la planificación e implementación de los Sistemas de Gestión de
Seguridad eHigiene Ocupacional.
El carácter de la asignatura es teórico - práctico, pues en función de la correlación
entre los objetivos propuestos, su contenido, sus estrategias instruccionales y sus estrategias
de evaluación, se plantearán casos de estudio para que el estudiante aplique las
herramientas otorgadas por la normativa en los procesos de gestión de Seguridad e Higiene

Prevención de Riesgos II (Cód.255)

Elaborado por: Prof. Anel Núñez

UNA 2015

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Ocupacional, en atención siempre a la interrelación entre los sistemas de gestión de la
calidad, el medio ambiente y la responsabilidad social.
El perfil específico del egresado de la carrera TSU en Higiene y Seguridad
Industrial (Cód. 281) está circunscrito a los rasgos del ser, hacer y conocer. Para adquirir
ese perfil, se requiere formar unTSU capaz de aplicar las herramientas de gestión de
Seguridad e Higiene Ocupacional, previo establecimiento de las políticas, planificación,
implementación y verificación de estos sistemas, de manera ética, objetiva, analítica,
organizada, con liderazgo, flexible, con iniciativa y con visión de responsabilidad social.
Para el logro del perfil especifico antes indicado, en la asignatura se...