4 Como administrar el tiempo



El tiempo es una simple medida. La percepción de no tener tiempo se debe a una
mala selección o distribución de las acciones realizadas. Administrar el tiempo
realmente significaadministrarse uno mismo, de tal manera que se pueda
optimizar el rendimiento del tiempo de que se dispone.
El tiempo es como una gota de agua que se evapora. No podemos físicamente,capturarlo ni encerrarlo para hacerlo nuestro. La administración del tiempo es una
ilusión, porque nadie puede realmente administrar el tiempo. El tiempo es una
constante. Una medida deintervalos. Independientemente de quiénes somos o
qué estamos tratando de lograr, el tiempo continúa moviéndose al mismo ritmo.
Nosotros continuaremos usando la expresión “Administrar eltiempo” para
identificar nuestros esfuerzos, para usar nuestros momentos disponibles con algún
significado. Administrar el tiempo realmente significa administrarnos nosotros
mismos, de talmanera que podamos optimizar el tiempo que tenemos. Significa
conducir nuestros asuntos dentro del tiempo disponible para que podamos lograr
resultados más eficaces. Debe tenerse en cuentaque la eficacia es más
importante que la eficiencia. La meta debe ser el logro de objetivos, no
simplemente estar ocupado (en libros de administración se habla como la eficacia
-hacerlosimplemente- y la eficiencia -hacerlo bien y a la primera-, optimizando los
recursos en el cumplimiento de los objetivos, en este caso me causa un
desequilibrio su definición).
Como unrecurso, el tiempo nos presenta otra paradoja: si no lo usamos,
desaparece de todas maneras. En consecuencia, la calidad de este recurso
depende de lo bien que lo usemos. El conocimientode que estamos
desperdiciando este recurso tan personal cuando no lo usamos debidamente,
debería ser suficiente para decidirnos a invertir el tiempo de mejor manera.