4 Enfermedades Mas Frecuentes En Minas

COMITÉ PARITARIO
En toda empresa donde trabajen más de 25 personas contratadas legalmente se organizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
Un comité paritario esta integrado por 3representantes titulares designados por la empresa 3 representantes titulares elegidos por los trabajadores. (Por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter de suplente.)
La idea es que seinscriban todos los trabajadores interesados pero deben cumplir con los requisitos exigidos.
Una vez designados los miembros de la empresa y elegidos los representantes de los trabajadores, se defineentre los 6 miembros titulares.
Finalmente, la constitución del Comité Paritario de Higiene y Seguridad se formaliza levantando un Acta de Constitución. Una vez firmada el acta, se adjunta a carta,que se enviará por correo certificado o en forma personal a la Inspección del Trabajo, otra al nivel superior de la empresa y una tercera se archivará en la carpeta del Comité.
Existen 3 instancias enlas cuales los miembros del Comité Paritario deben reunirse:
1.- Reuniones Ordinarias. Una vez al mes.
2.- Reuniones Extraordinarias. Cuando la situación lo amerite, y a solicitud conjunta de unrepresentante de la empresa y uno de los trabajadores.
3.- En caso de Accidentes del Trabajo Graves. Cada vez que en la empresa ocurra un accidente del trabajo que cause la muerte de uno o mástrabajadores; o que a juicio del Presidente, le pudiera originar a uno o más de ellos una disminución permanente de su capacidad de ganancia superior a un 40%.
Los miembros del Comité Paritario durarán dosaños en sus funciones, pudiendo ser elegidos nuevamente.

Funciones y responsabilidades de un comité paritario:

La responsabilidad de los trabajadores que constituyen el comité paritario consisteen asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección; vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las...