5 caracteristicas de un lider
• Tiene motivación y motiva a su equipo:
La clave del éxito de los grandes líderes es que sienten pasión por todo lo que hacen. Esto es muy importante, porque através de la motivación logran transmitir mensajes positivos que persuaden o influencian a la gente.
El líder auténtico, debe dar paso a la emergencia de nuevos liderazgos, haciendo que cada miembro desu equipo de trabajo pueda sacar lo mejor de sí mismo y dé el 100% de su potencial.
En última instancia, la motivación genera vínculos entre el líder y sus seguidores, así como entre la organizacióny la relación con sus clientes.
• Se adapta a los cambios:
En este mundo tan impredecible y competitivo como el actual, lo único permanente es el cambio, razón por la que es fundamental que el líderpueda adaptarse rápidamente al ritmo acelerado con el que ocurren los acontecimientos.
Así como también, debe saber aprovechar las crisis dentro de las organizaciones; para poder convertirlas enoportunidades positivas de transformación hacia algo mejor.
• Posee autorregulación:
Un líder debe tener la habilidad para controlar sus sentimientos e impulsos instintivos de forma razonable,equilibrada y mesurada, dando así, respuestas acordes con la situación a la que se está enfrentando. Al dominar las emociones y eliminar los juicios, el líder puede tener mayor apertura a los cambios que serealicen dentro de la organización, en su círculo de influencia o en el entorno de trabajo.
• Tiene autoconciencia:
Un verdadero líder se conoce a sí mismo: reconoce sus limitaciones, confía en sushabilidades, potencia sus fortalezas, se esfuerza por ser cada día mejor y entiende cómo sus emociones afectan su desempeño. Además, es una persona honesta que es capaz de realizar una autoevaluaciónrealista, para poder reconocer sus errores, corregirlo y aprender de ellos para futuras oportunidades.
• Es un modelo:
El papel principal de un líder consiste en desarrollar un liderazgo basado en...
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