5

Fundamentos de
administración
Tema 5: Escuelas de
administración a través
del tiempo: evolución
Tema 6: Planeación

Universidad TecMilenio © Todos los Derechos Reservados

IntroducciónIdentificarás la
evolución de
las teorías
administrativas

para
adecuarse a
las demandas
de las
organizaciones.

Conocerás las
actividades de
la 1ª fase del
proceso
administrativo:
planeación.

UniversidadTecMilenio © Todos los Derechos Reservados

Teorías del comportamiento

El factor humano es un elemento clave
para incrementar la productividad.

(Robbins y Coulter, 2009)
Universidad TecMilenio © Todos losDerechos Reservados

Teorías del comportamiento

Los más destacados estudiosos de este
enfoque son:
•
•
•
•

Elton Mayo: factores sociales
Robert Owen: condiciones de trabajo
Hugo Munsterberg:psicología industrial
Mary Parker Follet: ética grupal
(Robbins y Coulter, 2009)
Universidad TecMilenio © Todos los Derechos Reservados

Enfoque de sistemas

Bernard opina que las organizaciones
sonsistemas abiertos y sociales.

Sistemas:
por la
interacción
de todos sus
elementos

Abiertos:
por su
influencia
con el medio
interno y
externo

Sociales:
por la
interdependencia
entre las
personas
(Robbins yCoulter, 2009)

Universidad TecMilenio © Todos los Derechos Reservados

Los principales elementos de este
modelo son:

Enfoque de sistemas

Insumos

Procesamiento

Bienes y
servicios

(Robbins yCoulter, 2009)
Universidad TecMilenio © Todos los Derechos Reservados

Corrientes administrativas modernas

Surgieron nuevos conocimientos como:

Organización
informal

Calidad

Organizaciones
exitosas(Koontz, Weihrich y Cannice, 2012)

Universidad TecMilenio © Todos los Derechos Reservados

Definición de planeación

Planeación
Aquí se establecen la misión, visión y valores,
se analiza el medioambiente para crear las
estrategias y definir los objetivos; todo ello a
nivel organizacional.

(Robbins y Coulter, 2009)

Tipos de planes

Universidad TecMilenio © Todos los Derechos Reservados...