6 Sombreros

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• El perfil profesional debe poner más exigencias para evitar la saturación

• Debería promoverse una ley que ponga freno al sobre tiempo

• Las mujeres sonigual de eficientes que los hombres y soportan mayor cantidad de horas de sobre tiempo

• La industrias crecen cada vez más, eso genera más trabajo para los industriales

• Existen normas para quecada empresa tenga un número de mujeres dentro de cada sector

• El ingeniero tiene una mayor cantidad de herramientas para trabajar y solucionar diferente problemas

• El industrial trabaja enequipo y mejora los procesos ahorra tiempo y dinero a las empresas, son indispensables.

• Una de la profesiones con mas demanda por empresa privadas en Perú

• Son muchos los jóvenesinteresados en la carrera, se cree que llegara a saturarse

• Su perfil profesional abarca varias áreas pero no se enfoca en ninguna

• La vida laboral es exigente, pues demanda la inversión de bastantetiempo

• Aun existe discriminación de género para las ingenieras

• Scot Melland, CEO de Dice.com, hacía referencia a este tema y señalaba que las mujeres que trabajan como media 55 horassemanales recibían un salario inferior en un 7,5% a los que percibían sus homólogos masculinos



• Cuando haya la saturación de la carrera las universidades deberían cerrar esa oferta en susuniversidades

• para las madres ingenieras que trabajen en oficinas debería darse un espacio para sus niños

• Las sobre horas deberían pagarse con días libres

• Deberían existirdentro de las empresas espacios de relax para aliviar la presión

• Las empresas deberían crear días donde convivir con todos los trabajadores



Danitza Palomino Arana

• Si sesatura los salarios disminuyen

• Si saben de todo un poco, en realidad no dominan nada

• Los industriales eliminan puestos de trabajos de otras personas pues ellos acaparan todo

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