7 Etapas de exito de dysney

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Unidad de Mando:Para la ejecución de un acto cualquiera un agente sólo debe recibirórdenes de un jefe. Desde el momento en que dos jefes ejercen su autoridad sobre el mismohombre/servicio se observanestas consecuencias: la dualidad cesa por ladesaparición/anulación de uno de los jefes y la salud social renace; o el organismo continúadebilitándose, pero en ningún caso se produce la adaptación delorganismo social a la dualidadde mando. Otras consecuencias son: hesitación en el subalterno, confusión, choque de interesesopuestos, disgusto en un jefe, desorden en le trabajo. Una imperfectadelimitación de losservicios conduce también a la dualidad de mando al igual que las continuas relaciones entre losdistintos servicios y las atribuciones a menudo imprecisas. Es necesario dividir lasatribucionesy separar los poderes de los distintos jefes. |
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La función administrativa solo tiene por órgano y por instrumento al cuerpo social, solo obra sobre
el personal. Noexiste nada rígido ni absoluto en materia administrativa; en ella todo es cuestión de
medida. Casi nunca puede aplicarse dos veces el mismo principio en condiciones idénticas: es
necesario tener encuenta las circunstancias y hombres diversas/os y cambiantes, y otros elementos
variables. Además los principios son flexibles y susceptibles de adaptarse a todas las necesidades.
La mesura, hecha detacto y de experiencia es una de las principales cualidades del administrador.
El Nº de los principios de la administración no es limitado. Toda regla, todo medio administrativo que
fortifica el cuerposocial o facilita su funcionamiento toma lugar entre los principios, por todo el
tiempo en que la experiencia lo confirme. Un cambio en el estado de cosas puede determinar el
cambio de las reglas alas cuales ese estado había dado nacimiento
5) Unidad de Mando: Establece que al determinar un centro de autoridad y decisión para cada función, debe asignarse un solo jefe y que los subordinados...
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