7 Habitos de la gente efecitva

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COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Liderazgo: capacidad para motivar e involucrar a los miembros de la comunidad educativa con la construcción de una identidad común y el desarrollo de la visióninstitucional.
Esta competencia se manifiesta cuando el docente:
1. transmite con sus acciones a la comunidad educativa la visión, la misión, los objetivos y los valores institucionales;
2. influyepositivamente en el comportamiento de los demás y logra que se comprometan con el logro de metas comunes;
3. plantea orientaciones convincentes, expresa expectativas positivas de los demás y demuestrainterés por el desarrollo de las personas;
4. promueve cambios y transformaciones que aumenten la capacidad institucional e impulsen el mejoramiento.

Comunicación y relaciones interpersonales:capacidad para intercambiar con efectividad y empatía conceptos, criterios e ideas, a través de diferentes estrategias y recursos, según las características del contexto y los participantes del procesocomunicativo, favoreciendo las relaciones interpersonales cordiales, asertivas y basadas en la confianza.
Esta competencia se manifiesta cuando el docente:
1. combina adecuadamente los recursosexpresivos del lenguaje oral, escrito y gráfico, con ayuda de las tecnologías de información y comunicación;
2. expresa argumentos de forma clara y respetuosa utilizando el lenguaje verbal y no verbal;
3.escucha con atención y comprende puntos de vista de los demás, demostrando tolerancia frente a diferentes opiniones;
4. realiza preguntas claras, concretas y que permiten aclarar una idea o situación;5. maneja y expresa adecuadamente sus emociones e identifica y comprende las de otros;
6. demuestra habilidades sociales en interacciones profesionales y sociales.

Trabajo en equipo: capacidadpara trabajar cooperativamente con los diferentes miembros de la organización escolar y construir relaciones de colaboración para el logro de objetivos compartidos.
Esta competencia se manifiesta...
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