7 habitos para ser exitoso

29 DE ENERO DE 2014

“7 HABITOS DE LAS PERSONAS EFICIENTES”
RESUMEN DEL LIBRO

JOSE ABIEL BACA NAVARRO
UNIVERSIDAD LA SALLE
Fundamentos de Logística

Cuando pensamos en hábitos se nos viene a la cabeza diferentes cosas como por ejemplo el hábito de la
lectura, de ir al gimnasio, de practicar algún deporte, de la buena alimentación etc. Pero en este libro el
autor nos habla de hábitosen los que excepcionalmente pensamos, hábitos que nos ayudaran a ser más
efectivos en lo que hagamos ya sea en el trabajo, en el hogar, en la práctica de algún deporte, en nuestra
propia empresa, en general para la vida.
“Centrar la atención en la técnica es como estudiar en el último momento. Solo para el examen. Uno a
veces acaba arreglándoselas o incluso puede tener buenas notas pero siqueremos tener verdaderamente
el dominio de la materia o desarrollar una mente culta, lo que hay que hacer es esforzarse honestamente
día tras día.”
En el párrafo anterior, aparte de los 7 hábitos, nos dice algo muy cierto, en todos los roles de la vida hay
que esforzarse al máximo, como estudiante hay estudiar con ahínco por aprender realmente no por una
nota. En el trabajo hay que esforzarsepor realizar un trabajo bien hecho todo el tiempo, no por hacer sin
ningún sentido, hacer las cosas bien hechas en el trabajo no dará como resultado buenas recomendaciones
y con esto conseguir mejores empleos. En la práctica de un deporte no nos podemos engañar y decidir dar
una vuelta menos porque nos engañaríamos a nosotros mismos y no conseguiríamos las metas propuestas.
Hay que romper conlos paradigmas, esto nos va a ayudar en la vida, tenemos que romper con los
pensamientos viejos y tradicionales cosas que no nos dejen avanzar, hay que estar abiertos al cambio,
hoy en día el mundo cambia rápidamente y para asegurarnos el éxito es importante tener una mente abierta
a la tecnología, a la ciencia y a los nuevos descubrimientos.
El primer hábito propuesto es la PROACTIVIDAD, quetrata de tener la iniciativa de hacer las cosas, porque
uno quiera hacerlas y hacerlas lo mejor posible, realizar nuestros obligaciones no porque nos vayan a
revisar o porque nos estén vigilando o evaluando, hacerlas bien por el simple hecho de que todo salga
bien y sentir la satisfacción de que todo salga de la mejor forma y que se hizo el mejor esfuerzo.
El autor nos dice que es importantedistinguir entre el “tener” y “ser”, consiste en no mentalizarse en el
“tener” en: si tuviera más dinero, si tuviera un trabajo mejor. Debemos mentalizarnos en el “ser” de puedo
ser más paciente, más honesto, cariñoso. Debemos entonces mentalizarnos en lo que está dentro de
nosotros y no en lo que no está dentro de nuestro alcance.
“Siempre que pensemos que el problema está allí afuera, estepensamiento es el problema. Otorgamos a
lo que está ahí afuera el poder de controlarnos. El paradigma del cambio es entonces de afuera hacia
adentro: lo que está afuera tiene que cambiar antes de que cambiemos.”
La mejor forma de romper con los paradigmas que no nos dejan avanzar hacia nuestras metas es que
cambiemos la forma de pensar en que lo de afuera es lo culpable de lo malo que nos puedasuceder.
Debemos cambiar de adentro hacia afuera para que así nuestro entorno pueda ser el que queremos.
Si realmente queremos cambiar las situaciones negativas que nos suceden debemos cambiar nosotros
mismos, yo mismo es en lo único que tengo control.
Tenemos que trabajar dentro de nuestro circulo de influencia es decir lo que este bajo nuestro control: ser
más amoroso, escuchar mejor,comprensivo, dedicado, amable, cooperativo etc… El clima no está a
nuestro alcance y no quiere decir que por esta razón si hace frio o calor nos vamos a salir de control
simplemente hay que aceptar estas situaciones que no están bajo nuestro control por que están fuera de
nosotros, sin embargo tras esa aceptación esta la reflexión y la retroalimentación de lo que me deja esta
situación y como...