7 Habitos

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INSTITUTO DE FORMACIÓN SANTANDREU
DIPLOMADO EN: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓN EMPRESARIAL
CUESTIONARIO: 1. Qué significa éxito para ti? 2. Mencionar una cosa que te gustaría hacer antes de partir de esta vida? 3. Cuáles son tus 3 sueños, ilusiones y aspiraciones que tienes profesionalmente? 4. Cuáles son tus 3 sueños, ilusiones y aspiraciones que tienes personalmente? 5. Que vas a estarhaciendo exactamente el 03 de febrero del 2020? 6. La vida de las personas debiera estar regida por una serie de valores, como honestidad, amor, respeto, bondad, etc… cuales serían los 5 valores más importantes en tu vida? 7. Para qué crees que sirva la cultura corporativa de tu empresa (Misión, visión y valores)? 8. Si tuvieras la dirección general por un día, que harías para lograr empleados máscomprometidos en tu empresa?

LECTURA: MISIÓN, VISIÓN, VALORES Y METAS PERSONALES
Empiece evaluando la situación actual: ¿DÓNDE ESTOY AHORA? 1. ¿Tengo claras mis metas a corto, mediano y largo plazo? 2. ¿Tengo claro en qué áreas de mi vida personal debo hacer los cambios más significativos? 3. ¿Las personas que dependen de mí (esposa, hijos, padres) tienen claro cuáles son sus ideales?

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4. ¿Tengo claro qué voy a hacer en el área profesional o laboral en los próximos 5 años? 5. ¿Tengo claro, en el campo de la salud, qué acciones debo emprender para mantenerme sano? 6. ¿He definido mi plan de acción para mejorar mis relaciones interpersonales,cultivar amistades y entenderme mejor con mis vecinos? 7. ¿Tengo claridad sobre los valores más importantes para mí y sobre los que está cimentada mi vida? 8. ¿Es claro para mí que mediante el trabajo puedo mejorar en otras áreas de mi vida? (social, familiar, económica, etc). 9. ¿Tengo planes de mejorar por escrito? 10. ¿Soy tan exitoso como quisiera? Siguiente paso: ¿CUÁL ES MI MISIÓN? La misiónse refiere a nuestra razón de ser en la vida. Se refiere a la necesidad humana de identificar y expresar nuestro propósito en al vida. Piense en las cosas o personas que dan significado a su vida. Trate de explicar por qué son significativas para usted. Entender la misión personal se basa en dar respuesta a las siguientes preguntas: * ¿Quién soy yo? * ¿Quién quiero ser cuando crezca? ¿Quién quieroser más adelante? * ¿Por qué estoy aquí? * ¿Soy exitoso? ¿Por qué lo soy o no lo soy? ¿CUÁL ES MI VISIÓN? La visión se refiere a lo que queremos lograr en el largo plazo, el lugar en el que quisiéramos estar al cabo de los años. La visión podría ser la huella que una persona quisiera dejar cuando muera, o su “sueño” futuro. Obviamente, la misión y la visión están muy relacionadas y para poderescribir una visión personal, debemos tener en cuenta la misión. ¿CUÁLES SON MIS CREENCIAS? Las creencias se refieren a la suma de valores y principios que orientan el comportamiento de cada persona. Una persona actúa de una manera u otra
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dependiendo enlo que crea. Por esto, es muy importante definir cuáles son las creencias individuales con respecto amuchas variables. Trate de escribir sus creencias en relación con algunas de ellas. ¿CUÁLES SON MIS VALORES? Los valores se refieren a aquellas cosas que tienen contenido de bien, o que les damos importancia porque son buenas. Los valores son subjetivos y cambian de persona a persona puesto que losvalores son escogidos por cada persona para guiar su vida. AUTOEVALUACIÓN Para lograr un mejoramiento individual y poder alcanzar la misión y visión, es importante hacer una reflexión individual sobre FORTALEZAS Y DEBILIDADES. FORTALEZAS: Se refiere a las cualidades personales, las habilidades y características positivas de cada persona. DEBILIDADES, BARRERAS O ASPECTOS PARA MEJORAR: Se refiere...
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