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INTRODUCCION

El trabajo de Activos Intangibles es una guía a las necesidades de las empresas que contribuyen tanto en el estudiante de Contaduría Publica como en el profesional de esta rama, elbuen manejo y entendimiento de los Intangibles para beneficiar al ente y a la misma persona en el momento de su aplicación.

Es necesario reconocer el esfuerzo realizado por los estudiantes al momentode elaborar dicho trabajo, ya que esta al servicio como elemento de consulta a cualquier usuario que requiera conocer o resolver inquietudes con respecto al tema de los Activos Intangibles

1.ACTIVOS INTANGIBLES

1. DEFINICION

Los activos intangibles comprenden aquellos recursos obtenidos por la empresa que, si carecer de naturaleza material, implican un derecho o privilegio y de cuyoejercicio o explotación pueden obtenerse beneficios económicos en varios periodos determinables, como patentes, marcas, derechos de autor, crédito mercantil, franquicias, así como los derechos derivadosde bienes entregados en fiducia mercantil.

Al igual que los bienes tangibles, el costo histórico de estos activos debe corresponder al monto de las erogaciones claramente identificables en que...Los enfoques para medir los activos intangibles dependen del interés particular de la empresa o de la información resultante a comunicar, y pueden ser:

Evidenciar el valor de los activosintangibles en el valor actual de los negocios.
Soportar el objetivo corporativo de estar aumentando continuamente el valor de los accionistas.
Administrar los activos intangibles con valor y hacerlos creceren el mediano y largo plazo.
Generar información más útil para los potenciales inversionistas.
En función del enfoque se da el modelo a emplear y entre dichos modelos esta:

Navegador skandia:Identifica los tres tipos de capital intelectual (humano, estructural y del consumidor).
Valor Agregado Económico: se orienta a medir el retorno del capital empleado.(stern stewart)
Monitor de...
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