Abc de las relaciones

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Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Posgrado en Administración Maestría en Finanzas Tópicos Avanzados de Finanzas Luis Fernando Grueso Tenorio 510003230

Análisis del Libro: El ABC de las Relaciones

El libro “ABC de las Relaciones” de nombre original en el idioma inglés “Relationships 101” hace parte de una serie de libros del Autor John C. Maxwel, quien es un pastorevangélico-cristiano estadounidense; su obra completa es conocida como REAL, cuyo nombre proviene de los términos en ingles de: Relaciones, Labor en equipo, Actitud y Liderazgo. El libro fue escrito en noviembre de 2003

En esta ocasión se analizará la parte dedicada a las relaciones en el libro “ABC de las relaciones”. Estructuralmente, el libro en su versión en español, consta de 103 páginasestructurado en ocho capítulos; divididos en una estructura de tres secciones. Tales secciones son: 1. La naturaleza de las relaciones personales, 2. Construyendo los cimientos de las relaciones personales y 3. Crecimiento de las relaciones personales.

Con respecto al tema, el libro esboza la importancia, los efectos y la manera de construir relaciones interpersonales sanas; y a su vez, muestra losinnumerables beneficios de cultivar los aspectos interpersonales en la vida de individuo y colectiva.

En cuanto a los personajes, Maxwell hace referencias a diversos episodios de la vida política estadounidense para ejemplificar los valores asociados al cultivo de las relaciones interpersonales principalmente. También es posible encontrar con frecuencia referencias a Stephen Covey a través de sulibro “Los siete hábitos de la gente altamente efectiva”.

En términos argumentativos, se esbozarán los elementos más relevantes de cada uno de los capítulos. En el primer capítulo, Maxwell y a través de un ejemplo de la figura presidencial Ronald Reagan, muestra la sensibilidad del expresidentes para manejar relaciones interpersonales independientemente del entorno que se encontrase. A partir deallí, Maxwell extrapola la importancia de las relaciones en los entornos familiares, de trabajo, sociales, etc. Concluye definiendo los

siguientes elementos como indicadores del poder de las relaciones interpersonales: Respeto: Considerado por Maxwell como el punto de partida para hacer relaciones sanas. Para esta etapa inicial, se debe ser respetuoso incluso sin saber si esta actitud seacorrespondida.

Experiencias Compartidas: A través de un pasaje con un entrenador deportivo, Maxwell muestra como la falta de experiencias compartidas en una colectividad pueden poner en riesgo la efectividad de las relaciones personales

Confianza: Se genera a partir de las dos anteriores: Experiencias compartidas y el respeto. Muestra cómo la confianza pede ser incluso más importante que el amorReciprocidad: Mediante un ejemplo de un equipo de ciclismo, Maxwell muestra cómo la reciprocidad es esencial para la unión y fortalecimiento de las relaciones interpersonales.

Complacencia mutua: Maxwell esboza la importancia de poder disfrutar de las relaciones creadas con otros individuos y la fortaleza del poder de entendimiento como elemento hacia la felicidad.

En el segundo capítulo,Maxwell transmite a grandes rasgos la idea de poder pararse en los zapatos de una contraparte para poder analizar la relación con ella. Lo anterior lo hace mediante la identificación de factores importantes que desafortunadamente son difíciles de evitar en ciertas situaciones de interacción y que pueden ser contraproducentes para las relaciones. Los factores que el autor identifica son: Miedo,que mediante un círculo vicioso, nace de la falta de

entendimiento y que a su vez, el miedo, provoca que esa falta de entendimiento se profundice. Egoísmo, muestra explícitamente, a partir de un juego de ajedrez, el significado de pararse en los zapatos del otro. Fracaso al apreciar diferencias, reconocer diferencias y al efecto natural de los individuos a querer sobresalir.

Finalmente,...
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