Accenture

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Preguntas del caso de estudio #1: Administración virtual en Accenture
1. ¿Cuáles son las ventajas de trabajar en un entorno virtual como el de Accenture? ¿Cuáles son las desventajas?
Ventajas:* La empresa no tiene que sufragar los gastos operativos que implica tener oficinas centrales.
* Los gerentes ven muchos beneficios al invertir tiempo en los lugares donde se ubican susclientes.
* Los gerentes que se reúnen con los empleados de menor jerarquía que trabajan directamente con los clientes consiguen información que no obtendrían si permanecieran en oficinas centrales.
*Al utilizar las redes el trabajo se realiza más rápido.
Desventajas:
* Los empleados ceden un poco de su tiempo de descanso, ya que trabajan desde diferentes lugares y zonas con horariosdiversos.
* Dependencia absoluta del internet, ya que si hay problemas con el internet es prácticamente trabajar.
* La interacción con las personas se ve afectada.
2. ¿Le gustaría trabajar en unaempresa como Accenture? ¿Por qué sí o por qué no? Explica su respuesta.
En primer lugar, me gustaría trabajar en una empresa como Accenture porque evidentemente está a la vanguardia en latecnología, se especializan en consultoría que es algo que me apasiona, son una empresa globalizada, hacen buen uso de su capital humano, también saben mantener sus costos bajos a través del outsourcing. Porejemplo, ellos subcontratan cerca del 82% de la tecnología de información que emplean, entre otros. Por estas razones, Accenture es una empresa en la cual cualquier profesional se sentiría orgulloso deformar parte. Pero, por otro lado, no me gustaría trabajar en ella porque yo creo mucho en lo que es el servicio al cliente directamente, aunque ellos lo hacen pero solo en casos extremos. También megusta el compañerismo, la creación de una cultura organizacional, creo también en la retroalimentación cara a cara. En conclusión, tal vez mis creencias y mis puntos de vista sean muy formales pero...
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