accidente de trabajo
ACCIDENTES
QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO
• Se entiende por accidente de trabajo
toda lesión corporal que el trabajador sufra
con ocasión o por consecuencia del trabajo
que ejecute por cuenta ajena.
• Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la
muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean ellugar y el tiempo en que se preste.
INCIDENTE
Incidente:
Acontecimiento no deseado que ocasiona o puede ocasionar daños al
proceso, maquinaria, equipo y/o a las instalaciones del centro de trabajo,
pero que en circunstancias diferentes, podría haber derivado en lesiones para
las personas y que requiere ser investigado para considerarlo en la adopción
de medidas preventivas.
MARCO LEGAL
•
NORMAOFICIAL MEXICANA: NOM-021-STPS-1994. RELATIVA A LOS
REQUERIMIENTOS Y CARACTERISTICAS DE LOS INFORMES DE LOS RIESGOS
DE TRABAJO QUE OCURRAN, PARA INTEGRAR LAS ESTADISTICAS.
•
REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.
•
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Riesgos de trabajo
RIESGOS
DE
TRABAJO
ACCIDENTE
ENFERMEDAD
Por que ocurre un accidente?
ACTO
INSEG
URO
ACCID
ENTECOND
ICIÓN
INSEG
URA
FORMATO
Número de Caso
en SRA
Información General donde ocurrió el Accidente / Incidente.
Marque el evento a investigar
Edificio
Departam
ento
Fecha
Accidente Incidente
Día de la
Hora
semana
Lugar
Datos del Lesionado (Accidente) o involucrado en incidente
Nombre
Dirección Particular (Calle, Ciudad, Estado)
Antigüedad en la empresa
Número de Nomina (IMSS Paracontratistas)
Antigüedad en el puesto
Actividad realizada al momento del Accidente
Fecha de Reporte
Categoría
Tipo de empleado Directo Indirecto
Sexo
Edad
Turno
M F
Teléfono Particular (celular)
Salario
diario
integrado
Puesto Actual
Tiempo en funciones al momento del Accidente
Tratamiento Provisto al Lesionado (Accidente)
Tratamiento
Primeros Auxilios
Atención Medica - Especificar:IMSS
Departamento Medico
Otra:______________________
Restricción de Trabajo por el Médico
Prescripción Médica
Se envío para análisis (Laboratorio)
Se suturo o vendo
Se retiro a su domicilio
¿Requirió Incapacidad?
Tipo de Lesión (Ver ayuda al final del formato)
¿El caso es registrable? (Ver ayuda en SMA-10)
Si
No
Si No
En caso de haber requerido Incapacidad...
Tipo deIncapacidad:______________________________
Total de días de
Incapacidad:______________________________
(Total de días de trabajo perdidos al final de la
incapacidad)
Parte del Cuerpo Afectada
Cabeza
Ojo
Oído
Brazo
Mano
Espalda
Dedo
Pierna
Pie
Cara
Torso
Otro: __________
FORMATO
Lista de Testigos o Personas Involucradas
Nombre y teléfono
Testimonios
Descripción de la Escena delAccidente / Incidente
Describa la escena del accidente / incidente al momento que este ocurre; para un mejor detalle y entendimiento de las condiciones del lugar Puede Anexar fotografías.
Área de Trabajo
(Limpieza, libre acceso, etc.)
Equipos, Materiales y Herramientas
(Dispositivos de Seguridad)
Objetos Encontrados
FORMATO
Descripción del Accidente / Incidente
Describa comoocurrió el accidente / incidente (Para Accidentes: La versión del Accidentado; Para Incidentes: La versión del testigo o de quien reporta el incidente)
Observaciones
FORMATO
Análisis del Accidente / Incidente
Causas Que dieron lugar al accidente.
(Liste las Causas en orden de importancia)
Costo estimado del Accidente / Incidente
Conclusión
ActoInseguro
Condición Insegura
Ambas
Acción
Responsable
Fecha compromiso
Fecha de cierre
Avalan
El trabajador
Firma
El jefe inmediato o Supervisor
Firma
Por la Comisión de Seguridad e Higiene
Firma
HERRAMIENTAS
Los investigadores deben de estar preparados con las herramientas necesarias para realizar la
investigación. Los siguientes...
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