Accidentes de trabajo trabajo

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DIRECTIVA Nº -2010/MTPE/2/

DIRECTIVA NACIONAL EN EL PROCEDIMIENTO A APLICAR SOBRE VERIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 17 DEL DECRETO SUPREMO Nº 019-2006-TR, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO

Lima, de 2010

Artículo 1º Regulación del procedimiento sobre verificación de accidente de trabajo

La verificación deaccidente de trabajo a que se hace referencia en el numeral 17.3 del artículo 17 del Reglamento de la Ley General de la Inspección del Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 019-2006-TR, estará sujeta a las disposiciones reguladas en la presente Directiva Nacional, debiendo dejarse constancia de los hechos y documentos verificados, según corresponda, en el acta de Verificación de Accidente deTrabajo.

Artículo 2º Tramitación del procedimiento de verificación de accidente de trabajo

Las solicitudes de verificación de accidentes de trabajo serán recepcionadas por Mesa de Partes para su derivación inmediata al área de programación o la dependencia que haga sus veces de la Dirección de Inspección Regional correspondiente, la cual será encargada de evaluar la solicitud y en caso decumplir con los requisitos de forma emitir la orden de inspección de forma inmediata, teniendo un plazo máximo de emisión de un (1) día hábil siguiente después de recepcionada la solicitud bajo responsabilidad , debiendo ser entregada de ser el caso directamente y bajo cargo al Supervisor Inspector encargado o al Inspector de Trabajo o Inspector Auxiliar, respectivamente, de ser necesario también sepodrá conformar equipos de Inspectores de Trabajo, atendiendo la complejidad de las operaciones productivas del centro de trabajo donde ocurrió el accidente o cuando el número de trabajadores accidentados así lo amerite.

En el plazo máximo de dos (2) días hábiles siguientes de distribuida la orden de inspección, el Inspector de Trabajo o Inspector Auxiliar se apersonara al centro o lugar detrabajo, debiendo verificar los siguientes puntos:
a) Los datos del empleador y la ubicación geográfica de la empresa.
b) Los datos del trabajador y su domicilio actual
c) Fecha de ingreso del accidentado, cargo u ocupación, su jornada y horario de trabajo.
d) Tiempo de experiencia en el lugar o puesto de trabajo donde ocurrió el accidente.
e) Circunstancias en que ocurrió elaccidente.

Los hechos verificados y de ser el caso la manifestación que realicen el empleador o su representante y el trabajador accidentado (familiar o su representante) se harán constar en el acta conforme al formato aprobado, debiendo suscribir dicho documento los intervinientes y en caso de negativa corresponderá dejar constancia de dicho hecho al Inspector responsable de la actuacióninspectiva.

Cuando por la antigüedad de la fecha en que ocurrió el accidente de trabajo o cuando este haya sucedido en otra provincia, región o lugar de donde se ordena la verificación que impida verificar a cabalidad las causas del accidente se dejara constancia de esta situación y se acompañara el acta con los documentos que sustenten de ser el caso, que la empresa cumplió con los seguros, ladotación de implementos de protección, investigación del accidente, etc., de acuerdo a ley.

En caso que al Inspector de Trabajo o Inspector Auxiliar no se le permita el acceso al centro de trabajo, para la verificación del accidente de trabajo, deberá entenderse que ha existido obstrucción a la labor inspectiva, debiendo emitirse acta de infracción por tal hecho, al margen de agotarse y seguirlas acciones de verificación dentro del plazo otorgado.

En caso de que el empleador no se encontrará presente en la actuación de visita inspectiva sobre verificación de accidente de trabajo ordenado y no existiera persona alguna para atender al Inspector de Trabajo o Inspector Auxiliar comisionado, se notificara al sujeto inspeccionado para una segunda y ultima visita de verificación,...
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