Accidentes laborales

INDICE

Introducción 4
Accidentes laborales 5-6
Definición de algunos términos de accidentes laborales 6
Notificación obligatoria de accidentes del trabajo 6-7
Ogjetivos de los factores de riesgos 7
Consecuencia de los accidentes laborales 8
Clasificación de accidentes 8
Control de accidentes 9-10
Prevención de riesgos laborales 11
Los riesgos laborales de maquinarias o relacionadascon el lugar de trabajo 11
Anexos 12-13

INTRODUCCION

ACCIDENTES LABORALES

Todo tipo de trabajo presenta riesgos de accidentes laborales, estos son la base del estudio de la seguridad industrial, la cual lo enfoca de un punto de vista preventivo, estudiando sus causas, sus fuentes, sus agentes, su tipo, todo esto con el fin de desarrollar la prevención. Se excluyen los accidentesproducidos por fuerza mayor extraña y sin relación alguna con el trabajo o los producidos intencionalmente por la víctima, existen dos tipos de accidentes; el laboral que es toda lesión que sufre una persona a causa o con ocasión de la profesión u oficio, y el de trayecto que son lo ocurridos desde la casa habitación al lugar de trabajo, los cuales producen incapacidad o muerte.
También existen otrostipos de accidentes, en primer lugar tenemos accidentes de causa directa el cual se divide en origen humano que es toda acción que puede llevar a un accidente, en origen vegetal que es una condición que conlleva a un accidente, teniendo en cuenta que no siempre una acción u/o condición insegura pueden producir un accidente sin embargo, la repetición de estos actos puede causar el accidente.Por otro lado tenemos lo accidentes de causas básicas que se dividen en origen humano y origen ambiental explican él porque la gente no actúa como se debiera, por el desconocimiento de una tarea, la falta de motivación, o incapacidad física y las normas inadecuadas e inexistentes, maquinaria desgastadas, defectuosas y el mal manejo de estas y las acciones de terceros, lo cual todo esto es causalde un accidente.
Los accidentes laborales hoy en día representan un alto costo social y económico para nuestro país; Correspondiéndole al sector de salud unos de los roles más importantes en el ámbito de la promoción y prevención de estos mismos a través de sus funciones reguladores, normativa y de fiscalización. La fiscalización inmediata del lugar de trabajo cuando se constate el accidente elaccidente de trabajo con resultado de muerte, este permite medidas preventivas para evitar que pase otro eventos debido a las mismas condiciones ya antes riesgosas, contando con la información de accidentes graves dando resultado la muerte, nos permite priorizar las materias a regular y la formulación de programas y planes de seguridad a nivel nacional.

DEFINICION DE ALGUNOS TERMINOS DEACCIDENTES LABORALES

Si analizamos la normativa actual encontraremos distintas definiciones que interpretan la situación real de la problemática en la implantación de las medidas preventivas. Entre ellas accidentes; todo suceso no deseado del que se deriva daño para las personas, las cosas o el sistema de producción, incidente; todo suceso no deseado, tal que si se hubiese modificado alguna de lascondiciones se hubiera derivado daño para las personas, las cosas o el sistema de producción, peligro; fuente o situación con capacidad de daño en términos de lesiones, daños a la propiedad, al medio ambiente o una combinación de ambos, riesgos; combinación de la frecuencia o probabilidad y de las consecuencias que puedan derivarse de la materialización de un peligro.

NOTIFICACION OBLIGATORIA DEACCIDENTES DEL TRABAJO

La obligatoriedad de los empleados de avisar los accidentes laborales ya sean graves o fatales, notificando la ocurrencia del hecho a la secretaria nacional ministerial de salud así como la inspección del trabajo de acuerdo donde a ocurrido el lugar del accidente, la circular nº 2345/07 informa sobre las instrucciones sobre la ley, en la cuales, señala los accidentes de...