accion disciplinaria

Acción Disciplinaria de los servidores públicos

¿Qué es la acción disciplinaria?
La acción disciplinaria se produce en virtud de la relación de subordinación que existe entre el
funcionario yla administración en el ámbito de la función pública, y se origina en el incumplimiento de
un deber o de una prohibición, la omisión o extralimitación en el ejercicio de las funciones, entre otras.De esta manera, la finalidad de la acción disciplinaria es garantizar el buen desempeño de los
servidores públicos, con miras al cumplimiento de la función pública. Esta acción disciplinaria seencamina a esclarecer las circunstancias de tiempo, modo y lugar en las que se comete la conducta
disciplinaria, a la vez que los motivos determinantes de la misma y los perjuicios que ocasiona a laadministración pública.
Esta acción disciplinaria es procedente aunque el servidor público se encuentre retirado del servicio,
siempre y cuando la conducta se haya cometido al momento de estarvinculado a la administración.
¿Cuál es el marco normativo de la acción disciplinaria?
La ley 734 de 2002 denominado el Código Disciplinario Único.
¿Por quién es ejercida la acción disciplinaria?
Esejercida por la Procuraduría General de la Nación, las Personerías, las Oficinas de Control Interno,
los funcionarios con potestad disciplinaria y la jurisdicción disciplinaria.
Al respecto el Art.67 de la ley 734 del año 2002 establece que el ejercicio de la acción disciplinaria
esta en cabeza de la Procuraduría General de la Nación, Los Consejos Superior y Seccionales de la
Judicatura, LaSuperintendencia de Notariado y Registro, los Personeros Distritales y Municipales; las
oficinas de control disciplinario interno establecidas en todas las ramas, órganos y entidades del
Estado; ylos nominadores o superiores jerárquicos inmediatos.
¿Quiénes son sujetos disciplinables?
De conformidad con lo dispuesto por el artículo 25 de la ley 734 de 2002, son destinatarios de la ley...