Acopiadora Y Comercializadora De Frijol Orgánico Parte 2

Diseño de la empresa Actividad Integradora

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Yesenia Mora Ayala

Con base en las lecturas y a los resultados de los ejercicios realizados, integra en un documento en formato Word, el diseño del proyecto considerando los aspectos de organización social, localización, tamaño, ingeniería y diseño administrativo, conteniendo los siguientes aspectos generales:1. Diseño organizativo
A. Propuesta de valor del grupo SER una empresa empacadora de frijol orgánico, nutritivo y con delicioso sabor, que ofrezca oportunidades de mercado a los campesinos de la región Con los socios nuestro valor propuesto es la responsabilidad, con los clientes nuestro valor es ofrecerles con honestidad y responsabilidad un alimento orgánico libre de residuos químicos, deexcelente sabor, altamente nutricional, que este disponible todo el año, con respecto a los proveedores nuestro valor esta basado en el respeto la tolerancia y el debido pago puntual, a los empleados ofrecemos un trato digno y a la sociedad en general ofrecemos un producto amigable con el ambiente y educación ambiental a través del consumo de productos orgánicos. a. Visión Ser una empresa regionalempacadora de frijol orgánico, nutritivo y con delicioso sabor, que ofrezca a los productores regionales de frijol orgánico un mercado cercano y con un precio justo b. Misión Facilitar a los productores regionales de frijol orgánico la entrada al mercado especializado, apoyados en la capacidad organizativa del grupo y el proceso agroindustrial que promueva la calidad alimentaria, la sustentabilidad, laresponsabilidad ambiental y enfatice la calidad de nuestros productos orgánicos para lograr precios justos.

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c. Principios de la organización Autonomía e independencia: financiera y política En el caso del grupo “Frijoleros” adherido a la Asociación Civil Bienestar por Tamazulapan como organización de segundonivel, es importante resaltar que ellos tienen total autonomía en la toma de decisiones y la administración de sus recursos. Ellos cuentan con recursos propios y líneas de crédito vigentes para la gestión ante instituciones financieras y la Secretaria de Economía en el programa de Capital Semilla, ante la SAGARPA para la tecnificación del proceso de embolsado. Las gestiones se realizaran como hasta lafecha, a través de la asociación civil de primer nivel. Con respecto a la independencia política están sujetos a las disposiciones de la organización de primer nivel exclusivamente en lo referente a la gestión de financiamientos, la organización interna le compete solo al grupo. Ni los dirigentes ni los integrantes tienen compromisos políticos que afecten o comprometan el desempeño del grupo.Participación económica de los socios Los socios han aportado dinero tiempo y trabajo para la constitución y protocolización de la adherencia del grupo a la Asociación Civil “Bienestar por Tamazulapan” y para constitución del capital social actualmente se encuentran en la valorización del costo del proyecto para definir la cantidad que aportara cada uno en la formación de la empresa, pero hanconsiderado que el 30% del capital total será aportado por ellos, un 50% mas por financiamientos gubernamentales y el 20% restante de financieras bancarias, pero que se recurrirán a ellas solo como último recurso. Gestión democrática por los socios, Hasta hace más de un mes solo el líder del grupo participaba activamente en gestiones y cuestiones administrativas, a la fecha se han nombrado comisiones quese encargan de diferentes aspectos, y cada una de ellas

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tienen la facultad de participar dentro del órgano de gobierno que se ha formado: un consejo administrativo equitativo. Educación formación e información No existe un fondo de educación, a la fecha no se han gestionan recursos para capacitar a sus socios en...