Acoso laboral

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Por el / la Denunciante: Funcionario / a que efectúa una denuncia por
acoso laboral.
Por el / la Denunciado: Funcionario / a respecto de quien se ha
presentado una (s) denuncia (s) por acoso laboral.

Por Denuncia: La relación de hechos que constituyen el acoso laboral,
debidamente registrada en el Formato Tipo de Denuncia de acoso
laboral.
Por Denuncia: La relación de hechos queconstituyen el acoso laboral, debidamente registrada en el Formato Tipo de Denuncia de acoso Por Acoso Laboral: Cualquier manifestación de una conducta abusiva, especialmente los comportamientos, palabras, actos, gestos y escritos, que puedan atentar contra la personalidad, dignidad o integridad física o psíquica de un funcionario, que pone en peligro su trabajo o que degrada su clima laboral.Conforme el Formato de Acta de Denuncia por Acoso Laboral, el / la denunciante deberá identificarse con su nombre completo, cargo, dependencia donde trabaja, Cédula Profesional y de Identidad e indicar la fecha en que formaliza la denuncia. Deberá efectuar una relación clara y precisa de los hechos que motivan su denuncia, proporcionando la mayor cantidad de información posible acerca de los mismos, enespecial indicando fecha, hora y lugar en que éstos se produjeron, individualizando a testigos, si los hubiere, evitando emitir todo juicio de valor o calificación acerca de los mismos. Deberá identificar a la persona o personas contra quienes se dirige su denuncia y los medios de prueba que dispone para corroborarla.

Formato Tipo Acta de Denuncia
IDENTIFICACION DEL DENUNCIANTE
SEXOEDAD
NOMBRES
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO
DIRECCION LOCALIDAD / MUNICIPIO/ ESTADO
LUGAR DE DESEMPEÑO LABORAL
TELEFONO DE CONTACTO

ACTA DE DENUNCIA DE ACOSO LABORAL
En ____________ a _____ del mes de _____________ de ______ el Funcionario / o Receptor de la Denuncia ha recepcionado de parte de Don /Doña ____________________________________________________________

, la siguientedenuncia por Acoso Laboral.
Para su tramitación, provee los siguientes antecedentes:
1. Datos del denunciado / a: __________________________________________________________
____________________________________________________________

___________________________
2. Cargo o función dentro del Centro de Trabajo: ___________________________________________________________________________________________________________

___________________________
3. Lugar de desempeño; Escuela / Localidad/ Municipio/ Estado/ Of.:_________________________________________
____________________________________________________________

___________________________
4. Relación jerárquica respecto al denunciante:
Inferior Igual Superior

5. El / la Denunciantetrabaja directamente con el / la Denunciado:
SI NO
6. El / la Denunciante ha puesto en conocimiento de su superior jerárquico inmediato la situación que lo / la aflige:
SI NO
7.- El / la Denunciante declara haber sido víctima del Acoso Laboral desde hace:
DIAS SEMANAS MESES AÑOS
8. Detalle las acciones que considera Acoso Laboral:
Se describe en hojasadjuntas____________________________________________________

______
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____________________________
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____________________________
9.- Para acreditar lo anterior se cuenta con:
Ningún antecedente específico.Antecedentes documentales de respaldo
Testigos
Otros
Detallar nómina de testigos____________________________________________________

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