Acrostico Madre

Páginas: 26 (6439 palabras) Publicado: 5 de marzo de 2014
Taller de líderes: Taller sobre el animador juvenil

TALLER SOBRE EL ANIMADOR JUVENIL
“Como el hijo del hombre, no vino a ser servido, sino a servir”…
A. El animador: su persona y sus funciones
Para empezar cabe preguntarse ¿Quién puede ser animador?, ¿Puede serlo cualquier persona?, Yo,
¿puedo ser animador? o ¿En que condiciónese puede ser animador?
El término “Animador” proviene de lapalabra latina “animare”, que significa dar vida. Se llama
animador a aquella persona que da vida a un grupo, que es generadora de vida grupal.
Con frecuencia se confunden las expresiones “animador”, “jefe”, “experto”, “moderador”, etc.
Estos diferentes nombres se emplean por igual para designar a la persona que está frente a un grupo. A
la pregunta: ¿quién es el responsable de este grupo?, seresponde usualmente: “Juan es el jefe, es el
asesor, etc.”.
Para aclarar todo esto, se intentará clarificar lo que significa cada una de las diversas designaciones que
recibe en pastoral juvenil a esta persona que “anima” al grupo.
1. Jefe.
Hablar de autoridad induce a pensar en el “jefe”. Existen muchas imágenes de jefe. Pero todas ellas
poseen un denominador común: jefe es el que tiene laúltima palabra en la materia de decisiones.
Frecuentemente, en situaciones vagas o confusas, surge la pregunta: “¿quién es el jefe?”, “¿puedo
hablar con el jefe?”. La expresión de jefe autoridad es definitoria, en términos de conceder y/o cancelar
acciones. Tener la última palabra implica tener una visión global de la acción o proceso que desarrolla.
2. Conductor
Se asocia la expresión “jefe” ala de “conductor”. La conducción supone que quien conduce conoce los
procedimientos, los hilos que subyacen en el proceso mismo; tiene los detalles y la globalidad en su
mente. El conductor está intrínsecamente comprometido en el proceso. Puede tener, muchas veces,
connotación de ejecutor, de mando medio. Sin embargo, puede ser el mero ejecutor de lo que piensan
y deciden, como también deco-ejecutor de aquello que ha sido decidido en equipo.
3. Monitor
La vida en grupo supone un hacer. Algunas veces, este hacer es muy puntual y definido, requiere una
preparación técnica, específica en que la persona es parte de un engranaje más amplio. Se piensa
entonces en el “monitor”. En los grupos es habitual encontrar una persona con esta designación. Se le
reconoce porque sabe que es loque debe hacer, no maneja necesariamente la visión global, es
específico en cuanto a contenidos como en su proceder. Muchas veces puede ser uno del mismo grupo.
4. Coordinador

Parroquia de San Miguel Arcángel Pastoral Juvenil Coyuca

www.pjcweb.org

Taller de líderes: Taller sobre el animador juvenil
El coordinador es el que relaciona en sus partes la vida o proceso del grupo. Puededecirse que es la
central de informaciones del grupo. Es quien va reteniendo las fotografías grupales, la historia que
construye al grupo. No es necesario el técnico, ni el más sabio, ni el más participativo. Pero si,
pareciera ser aceptado por todos debido a sus características organizativas y visión de conjunto.
Coordinar es mas bien un rol de tareas grupales. El coordinador intenta integrar lasactividades de
diversos miembros o subgrupos.
5. Moderador
El moderador es la persona que en una reunión, regula el uso de la palabra y la participación de los
miembros. No es necesariamente el técnico en el contenido, pero sí en el procedimiento. Se
desempeña habitualmente en grupo de tarea, de discusión, de plenarios. Maneja técnicas para realizar
una discusión.
6. Animador
En lahistoria de los procesos grupales y su interacción propia cobra cada día mayor relevancia el
término de animador. El animador es un joven llamado por Dios en la Iglesia para asumir el
servicio de motivar, integrar y ayudar a crecer a otros jóvenes en el proceso comunitario.
Animar no es poner en práctica un conjunto de técnicas. Es un modo de ver, de entender, de
relacionarse y de vivir la vida...
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