Acta Administrativa

II. HECHOS EN QUE PUEDE INCURRIR EL PERSONAL Y CONSTITUYEN CAUSALES DE TERMINACION DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO. III. INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DEL CITATORIODIRIGIDO AL PERSONAL QUE SE LE ATRIBUYE ALGUN HECHO QUE CONSTITUYA UNA CAUSAL DE CESE IV. FORMATO PARA CITAR AL LEVANTAMIENTO DEL ACTA ADMINISTRATIVA AL PERSONAL QUE SELE ATRIBUYE ALGUN HECHO QUE CONSTITUYA UNA CAUSAL DE CESE FORMATO PARA CITAR A LOS TESTIGOS DE CARGO AL LEVANTAMIENTO DEL V. ACTA ADMINISTRATIVA VI. FORMATO PARA CITAR ALREPRESENTANTE SINDICAL AL LEVANTAMIENTO DEL ACTA ADMINISTRATIVA VII. INSTRUCTIVO PARA EL LEVANTAMIENTO DEL ACTA ADMINISTRATIVA

VIII. FORMATO PARA LA ELABORACION DELACTA ADMINISTRATIVA POR ABANDONO DE EMPLEO (Arts. 46, Fracc. I, de la Ley y 30 fraccs. I, II, III y IV de las CGT) IX. FORMATO PARA LA ELABORACION DEL ACTAADMINISTRATIVA POR ABANDONO DE LABORES TECNICAS (Arts. 46, Fracc. I, de la Ley EN RELACION CON LOS Arts. 33 Y 34 de las C.G.T.) FORMATO PARA LA ELABORACION DEL ACTA ADMINISTRATIVAPOR FALTA DE X. PROBIDAD U HONRADEZ (Art. 46 Fracc. V, de la Ley inciso a) de la Ley. XI. FORMATO PARA LA ELABORACION DEL ACTA ADMINISTRATIVA POR CONCURRIR HABITUALMENTEEN ESTADO DE EMBRIAGUEZ O BAJO LA INFLUENCIA DE ALGUN NARCOTICO (Art. 46, Fracc. V, incisos a) y h) de la Ley) XII. FORMATO PARA LA ELABORACION INSUBSISTENCIA DELNOMBRAMIENTO DEL ACTA ADMINISTRATIVA POR

XIII. FORMATOS PARA NOTIFICAR AL TRABAJADOR EL CESE DE LOS EFECTOS DE SU NOMBRAMIENTO XIV. RECOMENDACIONES PARA LA ELABORACION DELAS ORDENES QUE DEBEN GIRARSE AL PERSONAL, PRECONSTITUYENDO PRUEBAS CON EL OBJETO DE CONFIGURAR LA CAUSAL DEL ARTICULO 46, Fracc. V, inciso g) de la Ley, CUANDO SE