Acta constitutiva de capacitacion

INTEGRACION DE LA COMISION MIXTA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO

4.- La COMISION se integra por tres representantes del FIFONAFE y por tres representantes de los trabajadores sindicalizados. Losprimeros serán designados
por el Director Administrativo y Financiero, y los segundos por el SINDICATO.

Lo anterior de conformidad con lo dispuesto en las cláusulas 49 y 52 del Contrato
Colectivode Trabajo.

5.- Se contara con una secretaria, la cual será designada por consenso mayoritario de la misma COMISION. En caso de ausencia de la secretaria de la COMISION sus funciones las atenderáun integrante de la COMISION que ellos mismos designen.

FUNCIONES DE LA COMISION
6.- La COMISION tendrá las siguientes funciones:
I.- Elaborar el calendario anual de sus reuniones.
II.- Elaboray aprobar el Programa Anual de Capacitación y Adiestramiento para
los trabajadores del FIFONAFE. Dicho Programa cubrirá los objetivos señalados
en el artículo 153 F. de la Ley Federal de Trabajo.III.- Dar seguimiento y evaluar los cursos de capacitación que se imparten a los
trabajadores del FIFONAFE.
IV.- Recibir, revisar y dar respuesta a los trabajadores que soliciten apoyo
económicopara cursos a elección del trabajador en los términos que establece la
cláusula 58 del Contrato Colectivo de Trabajo.
V.- Las que deriven de la Ley Federal de Trabajo y Contrato Colectivo de trabajodel FIFONAFE.
VI.- Elaborar las normas para la participación en cursos de capacitación y
adiestramiento.
OPERACIÓN DE LA COMISION
7.- La COMISION se reunirá durante el primer bimestre de cada año,con el objeto
de planificar y elaborar el Programa de Capacitación anual, para que este inicie su
ejecución en el mes siguiente.
Posteriormente se reunirá cada dos meses de manera ordinaria, deacuerdo al
calendario que anualmente aprueben sus integrantes, salvo que no existan
asuntos a tratar, y las veces que sea necesario de manera extraordinaria, previa
convocatoria que por escrito...