Acta copaso
Páginas: 2 (258 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2011
ACTA DE CONSTITUCION DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA
ACTA No 1
En las instalaciones de NOMBRE DE LA EMPRESA, se reunió el representante legal ysus trabajadores para conformar el Comité Paritario de Salud Ocupacional, dando cumplimiento a la Resolución 2013 de 1986 y al Decreto 1295 de 1994 en su articulo 63 y a lasexigencias de la División de Salud Ocupacional del Ministerio de la Protección Social, así como lo dispuesto en el Programa de Salud Ocupacional.
De acuerdo a la resolución2013 de 1986, articulo 3: Empresa o establecimiento de trabajo que tenga a sus servicios menos de diez trabajadores, deberán actuar en coordinación con los trabajadores paradesarrollar bajo la responsabilidad del empleador el programa de salud ocupacional, se elige por un periodo de dos (2) años al VIGÍA OCUPACIONAL.
El empleador está obligado aproporcionar al Vigía Ocupacional por lo menos cuatro (4) horas semanales dentro de la jornada de trabajo para el funcionamiento del comité.
El Representante Legal de laEmpresa: , nombro a la siguiente persona:
Principal:
,NOMBRE identificado con cedula de ciudadanía No DE DOCUMENTO DE CIUDAD
Suplente:
NOMBRE, identificado con cedulade ciudadanía No DE DOCUMENTO Y CIUDAD
______________________ _______________________
REPRESENTANTE LEGAL VIGIA OCUPACIONAL
Santiago de Cali, FECHA .
SeñoresMINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL
La Ciudad.
Cordial Saludo.
Por medio de la presente estamos presentando a ustedes la conformación del Comité Paritario de SaludOcupacional de nuestra empresa NOMBRE DE LA EMPRESA, identificada con Nit No XXXXX, para su aprobación y registro.
Atentamente,
NOMBRE Y APELLIDO
Representante Legal
ACTA No 1
En las instalaciones de NOMBRE DE LA EMPRESA, se reunió el representante legal ysus trabajadores para conformar el Comité Paritario de Salud Ocupacional, dando cumplimiento a la Resolución 2013 de 1986 y al Decreto 1295 de 1994 en su articulo 63 y a lasexigencias de la División de Salud Ocupacional del Ministerio de la Protección Social, así como lo dispuesto en el Programa de Salud Ocupacional.
De acuerdo a la resolución2013 de 1986, articulo 3: Empresa o establecimiento de trabajo que tenga a sus servicios menos de diez trabajadores, deberán actuar en coordinación con los trabajadores paradesarrollar bajo la responsabilidad del empleador el programa de salud ocupacional, se elige por un periodo de dos (2) años al VIGÍA OCUPACIONAL.
El empleador está obligado aproporcionar al Vigía Ocupacional por lo menos cuatro (4) horas semanales dentro de la jornada de trabajo para el funcionamiento del comité.
El Representante Legal de laEmpresa: , nombro a la siguiente persona:
Principal:
,NOMBRE identificado con cedula de ciudadanía No DE DOCUMENTO DE CIUDAD
Suplente:
NOMBRE, identificado con cedulade ciudadanía No DE DOCUMENTO Y CIUDAD
______________________ _______________________
REPRESENTANTE LEGAL VIGIA OCUPACIONAL
Santiago de Cali, FECHA .
SeñoresMINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL
La Ciudad.
Cordial Saludo.
Por medio de la presente estamos presentando a ustedes la conformación del Comité Paritario de SaludOcupacional de nuestra empresa NOMBRE DE LA EMPRESA, identificada con Nit No XXXXX, para su aprobación y registro.
Atentamente,
NOMBRE Y APELLIDO
Representante Legal
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