Actividad 17 reingenieria

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  • Publicado : 6 de agosto de 2010
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|Nombre: |Matrícula: |
|Nombre del curso: |Nombre del profesor:|
|Reingeniería de procesos. | |
|Módulo:|Actividad: |
|Módulo 4. Administración de procesos y del cambio |Actividad 17. Habilitadores organizacionales para elcambio. |
|Fecha: 02 de agosto del 2010. |
|Bibliografía:|
|Curso de reingeniería de procesos, Universidad TecMilenio,|
|http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tabGroup=courses&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fcontent%2FcontentWr||apper.jsp%3Fcontent_id%3D_311111_1%26displayName%3DLinked%2BFile%26course_id%3D_14474_1%26navItem%3Dcontent%26attachment%3Dtrue%2|
|6href%3Dhttp%253A%252F%252Fcursos.tecmilenio.edu.mx%252Fcursos%252Fat8q3ozr5p%252Fprof%252Fsp%252Fsp04005%252Fbb citado el|
|presente día. |

Objetivo:
1. Identificar los habilitadoresorganizacionales de la innovación de procesos y poder visualizar al recurso humano como uno de éstos
2. Comprender la importancia del capital humano y el trabajo participativo en un proyecto dereingeniería.
3. Comprender la importancia del papel del liderazgo en un proyecto de reingeniería.

Procedimiento:
1. Iniciar sesión en Blackboard Learn.
2. Entrar al contenido del curso de...
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