Actividad 2 Guia




Administración Turística

Actividad 2: Guía

Responsabilidad Social y Empresarial

Enola Maroni Galdámez Pacheco

2130078

Lic. Nadia Melissa Zelaya

San Pedro Sula, Cortés, Honduras
8-Septiembre-2015
Guía

Capítulo 1

1. ¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?
Es una idea que se ha posicionado en los diferentes estratos de la sociedad, empresas, universidades, organizaciones sinfines de lucro y gobierno. También es el fenómeno voluntario que busca conciliar el crecimiento y la competitividad, integrando al mismo tiempo el compromiso con el desarrollo social y la mejora del medio ambiente.

2. ¿Qué señala este concepto?
Señala que el accionar de las grandes empresas provoca un impacto concreto en una cantidad importante de ciudadanos, por lo que se presenta como necesaria lavinculación de políticas, y toma de decisiones en las firmas con base en los objetivos y los valores de la sociedad.

3. ¿Cuáles son las 4 visiones de la Responsabilidad Social Empresarial?
Visión 1: Conocimiento del entorno en que se desarrollan las empresas.
Visión 2: Realización de programas sociales para la generación de ganancias.
Visión 3: Generar la máxima ganancia en varios nivelesmediante su accionar.
Visión 4: Conocimiento de los grupos de interés y generación de riqueza.

4. ¿Cuáles son las 3 etapas de las obligaciones y responsabilidades que tiene una empresa?
Una etapa obligatoria, ya sea por el mercado o por la regulación vigente.
Una etapa política, la cual está dada por las presiones que la sociedad genera alrededor de la empresa.
Una etapa socialmente responsable dada porla capacidad de anticiparse y prevenir los impactos que genera una empresa en su accionar diario.
5. ¿Cuáles son los tres principios de la Responsabilidad Social Empresarial?
Legitimidad: parte del supuesto de que las sociedades ceden poder a las empresas; aquellas que no lo usen para el bien común pierden legitimidad en su entorno.
Responsabilidad Pública: las empresas son responsables de losimpactos ocasionados en las áreas donde se involucren con la sociedad a niveles primario y secundario.
Gestión Discrecional: los directivos son actores morales que deben actuar de forma discrecional, según los valores que sustenta la sociedad donde desarrollan su actividad.

6. Con estos principios mencionados, ¿Qué se evalúa?
Se evalúa el impacto social de la empresa en tres líneas: ambiental,grupos de interés y problemáticas generadas durante la gestión empresarial.

7. ¿Cuál es el objetivo de la Responsabilidad Social Empresarial?
La sustentabilidad.

8. ¿Cuál es la visión de la Responsabilidad Social Empresarial?
Gestionar las relaciones con los grupos de interés desde un aspecto normativo y/u operativo, visión que sería retomada y operacionalizada por normas y herramientas de gestiónque reconocen el valor intrínseco de los grupos de interés internos y externos.

9. ¿Cuáles son las dos posturas en relación con la Responsabilidad Social Empresarial?
La primera es aquella que realiza acciones de filantropía con el interés de su mejor imagen, con la intención de mejorar su posicionamiento en el mercado.
La segunda es la que se presenta de una forma integral, en la cual laspreocupaciones sociales, expresadas por los diferentes grupos de interés, se encuentren integradas a los aspectos que conforman la actividad en la empresa.

10. ¿A qué se debe el posicionamiento del concepto de la Responsabilidad Social Empresarial?
Se debe principalmente a su capacidad de englobar teorías y debates académicos, provenientes de diversas disciplinas.


Capítulo 2

1. ¿Qué es la economíapara Smith?
La economía es la que está al servicio del bienestar dentro de un contexto de justicia social, porque de lo que se trata en último término es de la realización de los individuos en libertad.

2. ¿Qué es la ética para la filósofa española Adela Cortina?
Un tipo de saber de los que pretenden orientar la acción humana en sentido racional, es decir, pretende que obremos racionalmente. La...