Actividad De Recuperación, Comunicación Y Liderazgo

Actividad de recuperación





¿Cómo se desarrolló el proceso de la comunicación entre los integrantes del CIAC y por qué?

Se desarrolló de la manera incorrecta ya que ninguno se comunicóentre sí, todo lo hicieron por medio de terceras personas y al llegar el mensaje a ellos no se entendía. De esta manera



¿Qué tipo de barreras de la comunicación identificas y cómo están afectandolas relaciones interpersonales de los miembros de la empresa?

Que no se comunican entre sí, por lo cual no existe la comunicación. Por lo cual las relaciones interpersonales se ven afectadas yaque la comunicación es un parte fundamental para así lograr una buena integración del equipo de trabajo.



Los miembros que participan en el Comité Interno de Aseguramiento de la Calidad son ungrupo o un equipo. Explica por qué.

Son un grupo de personas ya que no están organizados ni conformados para ser un equipo.



¿Cuáles son los valores que identificas en la empresa Shaseec?Solo creatividad y honestidad.

La creatividad al realizar su trabajo y la honestidad al aceptar que tienen problemas.







¿Cuáles son los valores que están presentes en los miembros delcomité?

Superación ya que tienen la disposición para superar este pequeño bache por el cual atraviesan con la organización.

Trabajo aunque no lo hacen de manera organizada y pocos lo hacen entiempo y forma pero se trabaja.

Y la honestidad ya que saben que no están haciendo un buen trabajo.



¿Cuál son los principales problema de la empresa Shaseec?

La mala organización, falta detrabajo en equipo, la proactividad, la falta de comunicación así como deslindar responsabilidades.



¿Cómo identificaste el problema?

Colocándome en esa situación, además de tener experiencia devivencias propias tanto en casa, como en las veces que labore.



¿Cuáles fueron las fuentes de información que consultaste para tomar tu decisión?

Retomar la lectura, así como repasar...