actividades de los objetivos de una empresa

Páginas: 7 (1671 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2014
Área de recursos humanos
Proporcionar una fuerza de trabajo adecuada y mantenerla
Tener una eficiente planeación de los recursos humanos
Llevar a cabo el reclutamiento de solicitantes
Realizar el proceso de selección
Una vez hecha la selección se debe proceder a la orientación y capacitación
Conforme las necesidades cambien se debe hacer una ubicación
Apoyar el desarrollo de losempleados actuales
Realizar una evaluación al desempeño de cada empleado
1872615187325En caso necesario llevar a cabo retroalimentación
8248654438650Para cumplir estos objetivos se necesitan las siguientes actividades:
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318706516510004057652603500
Proporcionar una fuerza de trabajo adecuada y mantenerla
Tener una eficienteplaneación de los recursos humanos
Llevar a cabo el reclutamiento de solicitantes
Realizar el proceso de selección
Una vez hecha la selección se debe proceder a la orientación y capacitación
Conforme las necesidades cambien se debe hacer una ubicación
Apoyar el desarrollo de los empleados actuales
Realizar una evaluación al desempeño de cada empleado
En caso necesario llevar a caboretroalimentación
2120265825500
Sin duda, algo que debes dejar claro entre tu talento profesional es que tengan consiente las razones por las cuales se realizan las dinámicas y que al final de cuentas es un bien necesario para que su área de trabajo tenga un ambiente armonizado y para fomentar las buenas relaciones entre ellos mismos.
Área de gestión humana:
Planear, organizar, dirigir y controlar lasactividades necesarias para seleccionar el personal requerido y evaluar su desempeño en coordinación con los procesos involucrados y de acuerdo con los perfiles establecidos por la institución
277749063500
131064063500Para cumplir este objetivo se necesita las siguientes actividades:
00Para cumplir este objetivo se necesita las siguientes actividades:

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Enfocarse bien en su trabajodarles platicas o asesoríasinnovarse cada
Y tener una estrategia dinámica de lo que tienen que realizar día mas tener un
De trabajoy de la profesión que plan de trabajo
272034025527000Devén tener
Para que los trabajadores cumplan con todo esto la empresa tienes que motivarlos cumplirles y darles lo que lescorresponda y reconocerles su trabajo cada día
.
Área de comercialización:
1. prestar un servicio a la sociedad y responder a las exigencias del mundo productivo
2. fomentar el espíritu que le permita tomar decisiones, superar dificultades, organizar y mantener iniciativas propias y colectivas en el medio donde se desenvuelva
3. hacer de cada estudiante una persona íntegra, es decirconsiente y consecuente de sus responsabilidades
4.inculcar valores, criterios y metodologías, buscando así formar una generación con alto sentido de responsabilidad, personal, colectiva y social
27870161016000
Para que todo esto funcione o se lleve a cabo el encargado de esta área debe tener unas tácticas o más bien estrategias para que todo aquel que esté a cargo de él o de su área tenga unaproductividad mejor por ejemplo te menciono 3:
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Trabajar en equipo,(Que todos los trabajadores de esa área innoven piensen en uno solo y así sacar mejor producción)
Motivar al trabajador (Todo trabajador debe ser motivado o por lo mínimo reconocerle su esfuerzo)
Realización de actividades( hacer que el encargado del área realice actividades como integración personal de cada empleado )Área de contabilidad y finanzas:
274891675755500Obtener en cualquier momento información ordenada y sistemática sobre el movimiento económico y financiero del negocio al igual que registrar en forma clara y precisa, todas las operaciones de ingresos y egresos y determinar las utilidades o pérdidas obtenidas al finalizar un ciclo económico
Área de producción:
Describir la actividad productiva...
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