Actividades y necesidades de una guardería

PERSONAL ADMINISTRATIVO |
USUARIO | NECESIDAD | ACTIVIDAD |
DIRECTOR(A) | LeerEscribirComerBañoArreglo Personal | * Reunión con los padres para hablar de la rutina de la guardería, aconsejara los padres de los cambios de horario o rutina, o la aplicación de nuevas políticas. * Hiring, training and supervision of all staff in the daycare. Contratación, capacitación y supervisión detodo el personal de la guardería. This means ensuring all required background and criminal checks are completed in a timely fashion and according to policy. Esto significa garantizar que todos losantecedentes necesarios y los controles penales se completan a tiempo y de acuerdo a la política. * Developing schedules, lesson plans, planning outings and field trips and obtaining consent for specialactivities from parents. El desarrollo de programas, planes de estudio, la planificación de excursiones y viajes de campo y la obtención del consentimiento para las actividades especiales de lospadres. * Discussing and addressing parent or staff concerns as they occur. Discutir y abordar preocupaciones de los padres o el personal a medida que ocurren. * Advertising, marketing, billing andhandling all accounts receivable and payable accounts or hiring staff to deal with these issues. Publicidad, comercialización, facturación y personal encargado de manipular todas las cuentas por cobrary cuentas por pagar o contratar para hacer frente a estas cuestiones. * Obtaining all required licenses and certifications and keeping them current as required. La obtención de todas las licenciasy certificaciones necesarias y mantener su vigencia según sea necesario. |
SUBDIRECTOR(A) | LeerEscribirComerBañoArreglo Personal | Seguir las actividades del director(a), y en caso de queausente, estar presente en todo tipo de actividades. |
ADMINISTRADOR | Leer EscribirComerBaño | Administrar el dinero requerido para la escuela, así como para el pago de los trabajadores de dicha...