Activitat 10 La bossa d'escombraries

1. Busca informació sobre la deslocalització d'empreses del primer món cap al tercer món.
Que vol dir deslocalització d'empreses?
Moviment que realitzen algunes empreses traslladant els seuscentres de treball a països del tercer món
Causes:
Mà d'obra barata.
Menys lleis per complir els requisits sobre el medi ambient, contaminació, industrialització de terrenys, etc.
Condicions detreball més flexibles, amb menys seguretat i més jornada laboral.


2. Quines diferencies hi ha entre les condicions laborals i les lleis mediambientals d'uns i d'altres països.
- Condicions laboralsdel primer món.

2.1.1Calendari Laboral.
És el calendari que estableix anualment els dies de treball i els dies de festa, també estableix els mesos, setmanes o dies de vacances.

2.1.2 Salaris2.1.2.1 Salari base
-Són els diners que rep un treballador per el seu treball sense considerar quantitats afegides com per exemple; una prima, o un plus.

2.1.2.2 Salari mínim
- Quantitat mínimafixada per l'administració que te dret a rebre qualsevol persona que estigui treballant una jornada laboral completa.

2.1.3Jornada laboral
- Hi ha unes normes a seguir:
Cada sis hores hi ha de havercom a mínim quinze minuts de descans
Els treballadors menor de divuit anys tindran dret a tenir un descans cada sis hores de trenta minuts mínim.
Al final de cada jornada hi hauran de haver com amínim dotze hores de descans
Tothom te dret a fer un dia i mig de descans sencer i dos dies en cas de ser menor de divuit anys.
El període de vacances no pot ser inferior a trenta dies per any.2.1.4 Protecció dels drets
Al primer món hi ha una seria de normes a seguir en vers als drets dels treballadors.
-Condicions laborals del tercer món.
No tenen un salariinterprofessional mínim ni un salari base cobren segons la producció d'aquell més, no tenen dret a descans cada sis hores com aquí, tampoc tenen unes hores de treball establertes poden...