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Empresas Asociativas De Trabajo - Presentation Transcript
1. LEY 10 DE 1991 DECRETO 1100 DE 1992 (JULIO 1) POR: JUAN ESTEBAN ESPINOSA MONTOYA JULIAN ANDRES PALACIO JOHNY ALEXANDER ARANGO
2. ARTICULO 1
* ALCANCE
* Se entiende por producción de bienes básicos de consumo familiar, el proceso de aplicación del trabajo en latransformación de los recurso naturales, insumos, productos semielaborados y en elaboración, en cualquier rama de la actividad económica, para generar bienes destinados a la satisfacción de las necesidades del núcleo familiar o individual.
3. ARTICULO 2
* NUMEROS DE SOCIOS
* Las Empresas Asociativas de Trabajo se integraran con un numero no inferior a tres (3) miembros y nomayor de diez (10) asociados para la producción de bienes. Cuando se trate de empresas de servicios, el numero máximo será de veinte (20), que estarán representados en dichas empresas de acuerdo con el monto de su aporte laboral y adicionalmente en especie o bienes.
4. ARTICULO 3
* RAZON SOCIAL
* La razón social deberá ir acompañadas de la denominación de "EmpresaAsociativa de Trabajo", la cual es exclusiva de este tipo de empresas
5. ARTICULO 4
* PERSONERIA JURIDICA
* Toda Empresa Asociativa de Trabajo deberá inscribirse en la Cámara de Comercio de su domicilio. Al efecto, deberá acreditar los requisitos señalados en la Ley 10 de 1991, a partir de esta inscripción tendrá personería Jurídica.
6. ARTICULO 5
* REGISTRO* La Personería Jurídica de la Empresa Asociativa de Trabajo será registrada en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
7. ARTICULO 6
* APORTES
* En las Empresas Asociativas de Trabajo, los aportes que se llevarán en registro separado para cada asociado, puede ser: laborales, laborales adicionales, en activos y en dinero.
8. Articulo 7
* Arrendamiento debienes
* Los asociados podrán dar a la Empresa asociativa de Trabajo, a titulo de arrendamiento, bienes muebles o inmuebles en las condiciones establecidas en contrato comercial escrito.
9. Articulo 8
* RESERVAS
* La Empresas Asociativas de Trabajo elaboraran, a 31 de diciembre de cada año, el estado de ingresos y gastos y el balance general.
10. ARTICULO 9* UTILIDAD LIQUIDA
* El excedente líquido a distribuir entre los asociados en proporción a sus aportes
11. ARTICULO 10
* DISOLUCION
* Son causales de disolución de las Empresas Asociativas de Trabajo:
* a. Las previstas en el artículo 18 de la Ley 10 de 1991;
* b. Las contempladas en el artículo 218 del Código del Comercio
12. ARTICULO 11* LIQUIDACION
* se hará un inventario detallado de los activos, pasivos y patrimonio y se elaborara un balance general. Luego se procederá en primer lugar al pago de los pasivos, en segundo termino se destinara la partida o partidas necesarias para cubrir los gastos de liquidación; el remanente, si lo hubiere, se distribuirá entre los asociados en proporción a sus aportes.
13.ARTICULO 12
* REGIMEN TRIBUTARIO
* Las Empresas Asociativas de Trabajo, legalmente constituidas que cumplan las exigencias de las disposiciones tributarias y demás normas a que se refiere el presente Decreto, estarán exentas de los impuestos de renta y complementarios.
14. ARTICULO 13
* AVANCES
* Cuando de conformidad con sus estatutos, las Empresas Asociativa deTrabajo, realice avances en dinero o especie a sus miembros, los cuales serán determinados por la Junta de asociados deberán deducirse de las participaciones correspondientes a cada asociado a la fecha de cierre del ejercicio, las sumas entregadas en esta calidad.
15. ARTICULO 14
* NOMBRAMIENTOS Y REFORMAS
* Todo nombramiento y reforma de estatutos de la Empresa Asociativa de...
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