Adicciones en el ambito laboral

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ADICCIONES EN EL AMBITO LABORAL

Dra Graciela Maciel de Romero

Medicina Laboral

Subsecretaría de Trabajo de la Provincia

INFORME 2010 SOBRE CONSUMO MUNDIAL DE DROGAS

OFICINA CONTRA LA DROGA Y EL CRIMEN DE LAS NACIONES UNIDAS

CONSUMO EN LATINOAMERICA [pic]

ARGENTINA 2,6%

CHILE 2,4%

URUGUAY 1,4 %

BOLIVIA Y COLOMBIA 0,8%

BRASIL 0,7%

VENEZUELA 0,6%

PERU 0,5%PARAGUAY Y ECUADOR 0,3%

QUE ES DROGA ??

Es toda sustancia química que,

introducida en el organismo,

puede producir modificaciones de diversa índole en el funcionamiento del mismo. [pic]

QUE ES LA DROGADICCION??

- Inclinación de una persona hacia el consumo repetido y continuado de drogas

- con el objeto de experimentar los efectos placenteros que dichas sustanciasproporcionan

- o evitar el malestar que su ausencia le provoca (síndrome de abstinencia)

[pic]

QUE ES DEPENDENCIA??

- Necesidad que tiene de consumir esa sustancia debido al uso continuado de la misma.

- Hay dos tipos

TIPOS DE DEPENDENCIA

1- FISICA

Es la que se crea en el organismo debido al consumo continuado de una sustancia,

de manera que necesita dicha sustanciapara funcionar con normalidad

2- PSICOLOGICA

Se desarrolla cuando siente la necesidad de consumir esa sustancia debido a los “efectos positivos” que le ha proporcionado su administración reiterada

QUE ES TOLERANCIA??

- El estado de adaptación del organismo a una sustancia,

- de forma que para obtener el efecto inicial que esta produjo,

- sea necesario aumentar progresivamente ladosis

QUE ES SINDROME DE ABSTINENCIA??

-Conjunto de síntomas físicos y psicológicos

-que aparecen cuando se interrumpe o disminuye el consumo de una sustancia

POR QUE CONSUMEN DROGAS LOS TRABAJADORES??

Las adicciones no pueden ser explicadas por la influencia que ejerce un determinado factor, sino que son el resultado de la interacción de tres elementos: [pic]

el sujeto que consumelas drogas o sustancias consumidas

el contexto social en el que se consume

FACTORES DE RIESGO PARA EL CONSUMO

QUE ES UN FACTOR DE RIESGO PARA EL CONSUMO??

- Es la característica individual, situacional y/o del contexto ambiental que aumenta la probabilidad de iniciarse, mantenerse en el consumo de sustancias, e incluso pasar a etapas más avanzadas del proceso hasta llegar a unadependencia.

- Aquellos que propician y/o facilitan el consumo de drogas por parte de los trabajadores.

RELACIONADOS CON LA ORGANIZACIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO

- Jornadas de trabajo demasiado prolongadas

- Rotación horaria

- Ritmos de trabajo demasiado intensos (estrés laboral)

- Sobrecarga de trabajo y elevados niveles de tensión

- Escasas posibilidades para la promociónprofesional

- Responsabilidad por otros

- Conflicto/ambigüedad de rol ocupacional

RELACIONADO CON EL PUESTO DE TRABAJO Y/O LA TAREA

- Trabajos repetitivos y escasamente motivadores

- Condiciones climatológicas adversas

- Contaminación y toxicidad ambiental

- Trabajos aislados sin contacto con compañeros o superiores

- Traslados frecuentes del puesto de trabajo

- Puestos detrabajo asociados a mayor disponibilidad o proximidad de sustancias

- Trabajo a turnos o trabajo nocturno

RELACIONADO CON EL AMBIENTE LABORAL

- Conflictividad laboral

- Inestabilidad laboral

- Ambiente de gran competitividad

- Presencia de consumidores en el centro de trabajo

- Presión de los compañeros de trabajo

- Dificultad para delegar responsabilidades

- Falta dereconocimiento laboral

- Poca o ninguna participación en la toma de decisiones

- Tolerancia en el centro de trabajo hacia los consumos de ciertas drogas

- Accesibilidad a determinadas sustancias

CARACTERISTICAS INDIVIDUALES

- Nivel de ansiedad

- Tolerancia a la ambigüedad

- Diferentes patrones de conducta

FUENTE DE ESTRÉS DE LA RELACION CASA -TRABAJO

- Problemas...
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