Adimistracion de empresas
• La administración es conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento.• Es la coordinación de todos los recursos atra vez del proceso de planeación ,dirección y control a fin de lograr los objetivos establecidos.
CONCEPTO DE ADMINISTRACION SEGÚN VARIOS AUTORES*HAROL KOONTZ Y O`DONNELL*
Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
* GEORGE R. TERRY*Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
*JOSE A. FERDANDEZ ARENA*
Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de unaestructura atra vez del esfuerzo humano coordinado.
ELEMENTOS DEL CONCEPTO DE ADMINISTRACION
1.- OBJETIVO: es decir, que la administración siempre está enfocada a lograr fines o resultados.2.- EFICACIA: consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo.
3.- EFICACIA: se refiere a hacer las cosas bien almínimo costo y con la máxima calidad.
4.- GRUPO SOCIAL: para que la administración exista, es necesario que se dé siempre dentro de un grupo social.
5.- COORDINACION: para administrar, serequiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común.
6.- PRODUCTIVIDAD: es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir undeterminado bien o servicio.
CARACTERISTICAS INHERENTES QUE LA DIFERENCIAN DE OTRAS CARACTERISTICAS
1.- UNIVERSLIDAD: esto quieredecir que existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse en una empresa ,en el ejército ,en un hospital o en un evento deportivo.
2.- VALOR INSTRUMENTAL: dado que su finalidad...
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