Adm en rh

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Administración de empresas en recursos humanos
La administración de los recursos humanos, tradicionalmente conocida como administración de personal o gerencia de personal, consiste en aquellasactividades diseñadas para ocuparse de y coordinar a las personas necesarias para una organización. El objetivo de la carrera es el de “mejorar el negocio desde las personas”

 Campo de trabajo
Sucampo laboral está en las Gerencias de Recursos Humanos y diferentes áreas ejecutivas en los negocios. Consultoría privada a empresas en áreas de gestión del capital humano, dirección estratégica derecursos humanos, liderazgo, clima y cultura organizacional. Empresas que brindan soluciones de negocios en temas de gestión del personal (manejo integrado de la base de datos del personal de empresas,reclutamiento, selección de personal, entrenamiento, compensaciones, beneficios, recolocación, etc.). Empresas y centros que brindan servicios de capacitación y formación de personas en destrezasgerenciales, de negocios, de liderazgo, de motivación y de recursos humanos en general. Negocios propios con énfasis en servicios de gestión del capital humano.

 ¿Cuánto tiempo haces de la casa a altecnológico de chihuahua núm. 2?
Hizo aproximadamente de 15 a 20 min en carro.

 En donde se realiza el examen de admisión?
Presentación del examen de admisión: 17 de junio de 2011 a las 8:00 hrsINDISPENSABLE PRESENTAR:
FICHA DE EXAMEN CON FOTO SELLADA POR SERVICIOS ESCOLARES
PASE DE CENEVAL SELLADO POR SERVICIOS ESCOLARES
RECIBO DE PAGO
IDENTIFICACION OFICIAL CON FOTO
Se realiza en lasinstalaciones del tecnológico 2

 ¿Cuál es la saturación de la carrera de administración de empresas?
Según el reciente sondeo virtual realizado por Universidad a 520 usuarios, la carrera deAdministración - la más solicitada y estudiada de la época- es vista hoy por los participantes como una de las carreras que brinda más aportes para el desarrollo del país (91%). Sin embargo, justamente es...
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