Adminidtracion de los Recursos

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PORTADA



UB32028HHU40602

San Lorenzo Valle,
HONDURAS

ENSAYO

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS


FASE II DE ESTUDIO





ATLANTIC INTERNATIONAL UNIVERSITY
HONOLULU, HAWAI
MIERCOLES 23 – JULIO2014




Introducción
El termino Administración viene del latín ad- ministrare, ósea (servir), manejar administrar; Recurso medio del cual se echa mano para alcanzar un objetivo dicho en otras palabrassatisfacer una necesidad. Entonces La Administración de Recursos es el manejo eficaz de los medios para alcanzar satisfacer las necesidades en este caso de una empresa y cuales serían esosmedios, instrumento o recursos: Las personas, tecnología, dinero, tiempo etc.
Encontrar la conjugación de estos elementos nos llevaría a un éxito contundente, en una empresa, es por ello que acentuacióneste estudio donde veremos la importancia de los elementos vitales como el Recurso Humano por no decir indispensable en toda organización. Dándole el valor y el uso apropiado. El mundo está llenode organizaciones, la vida misma es un conjunto de elementos en armonía llevados a su más alta expresión para lograr lo tan fabulosos como lo es la existencia. Conoceremos la labor que desempeña cadarecurso, su desarrollo y su comportamiento ante el cambio, como debe de comportarse el dirigente de cada organización; las metas que este debe de tener para llevar a su grupo bajo la mismadirección, la armonía y el ambiente donde cada individuo debe de desarrollarse y mostrar el mejor desempeño. Este estudio no solo servirá a las empresas sino en todo ámbito de la vida donde haya unaorganización (escuela, iglesia, amigos grupos sociales). En mundo lleno de cambio no debemos de quedaron atrás en este proceso, cada estructura donde tenga que ver el recurso humano que sería toda tenemosque estar actualizados en metodologías efectivas para administrar este recursos hasta llevarlo al éxito, logrando la satisfacción de este obtendremos el éxito como líder y por ende empresarial...
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