Administ4racion

Clasificación de las empresas por su sistema filosófico:
• La empresa orientada a la utilidad: las empresas deben incrementar su capital siendo más productivas y competitivas a costa de disminuirlos salarios y ocupar un número menor de empleados, reemplazándolos por el uso de tecnología.
• La empresa orientada a la sociedad: Son las empresas que implementan programas empresariales de apoyo alas clases sociales. Aparte de ganar dinero, pagan suficientes impuestos que permiten al estado financiar obras benéficas para grupos marginales.
• La empresa orientada a su entorno y al desarrollosustentable: Las preocupaciones del calentamiento global, deforestación, contaminación de ríos, mares, etc. Crean presiones a las empresas para que diseñen políticas respecto al ambiente.
• Laempresa orientada a valores sociales y morales: Muchas empresas no patrocinan programas de televisión que promuevan los antivalores como la violencia, la sexualidad, etc.
• La empresa y sucompetitividad: La globalización impone a las empresas, una nueva filosofía empresarial y la necesidad de permanecer competitivas, para poder existir, permanecer y crecer.


Bibliografía:http://www.slideshare.net/g513/la-empresa-y-tipos-de-empresa-cap-1-x-p fecha de consulta: 14/05/13
Las empresas se clasifican por objetivos, nacionalidad, régimen jurídico, cultura organizacional y filosofía, etc.En la cultura organizacional y filosofía trata de las maneras tradicionales o mecanicistas y organicas de la manera en la que se puede administrar una empresa.
De acuerdo a los enfoques de Burns lasempresas mecanicistas o tradicionales rigen por lo siguiente:
• Reglas, sistemas y procedimientos
• Importancia al desempeño INDIVIDUAL
• Jerarquia y relaciones de autoridad-obediencia
•Respeto e imposición de autoridad
• Division y supervisión de trabajo
• Liderazgo autocratico
• Motivación por castigo e incentivos
• Soluciones de conflicto por medio de la imposición....