Administraccion Y La Responsabilidad

Los Gerentes y la Administración
En todos los mercados del mundo existen diversos organizaciones, gerentes; podría significar el fracaso o el éxito. Los gerentes trabajan en una organización, ellosson los encargados de tomar decisiones encaminadas al éxito total de la empresa, toda empresa tiene un propósito definido, planes o metas, toda organización tiene una estructura que define sucomportamiento de sus miembros, los gerentes trabajan en conjunto, pero no todos son integrantes no son gerentes. En una organización existen categorías y sub-categorías, los gerentes dirigen las actividadesde otros personas, los gerentes también pueden tener responsabilidades operativas, los gerentes de primera línea, son llamados supervisores, los gerentes intermedios éntrelos supervisores y la altadirección son los encargados de tomar decisiones de la organización y establecer normas y estrategias que afectan los aspectos de la empresa, la gerencia es la que hace el proceso de hacer lasactividades con eficiencia y eficacia con y a través de otras personas, la planeación define las metas de una organización, la llamamos organización o esta función, determina las tareas, hay que realizar,dirección y seleccionar el mejor canal de comunicación o resuelve conflictos entre sus miembros, los gerentes tienen papeles muy importantes en la organización, papeles gerenciales que se refiere acategorías especificas del comportamiento gerencial, papeles interpersonales, este papel comprende contratar, entrenar, motivar, disciplinar a los empleados, papeles de información, recibir y recolectarinformación de organización, este papel de monitor, papeles de decisión, los gerentes emprenden acciones correctivas en repuesta a problemas imprevistos. Habilidades gerenciales, los gerentes necesitanciertas habilidades para desempeñar las actividades, habilidades técnicas, comprende conocimientos y experiencias, campos como la ingeniería, computación, habilidades humanas, esta habilidad de...