Administración

Administración en Japón
Entre las características más importantes de la práctica administrativa japonesa están:
• El empleo de por vida de los empleados de planta
• el énfasis en la antigüedad(Últimamente estas 2 políticas están comenzando a ser cuestionadas)
Toma de decisiones en Japón
Tiene las siguientes características:
• Orientación al largo plazo
• Toma colectiva de decisiones(ringi) con consenso
• Participación de muchas personas en la preparación y toma de una decisión.
• Flujo de decisiones cruciales de la cima a la base y nuevamente a la cima; flujo de decisionesno cruciales comúnmente de la base a la cima (énfasis en el consenso en todos los casos)
• Lenta toma de decisiones, rápida instrumentación de las decisiones.
Administración Estadounidense
Poseelas siguientes características principales
• Orientación fundamentalmente al corto plazo
• Toma individual de decisiones
• Participación de pocas personas en la toma de decisión y posteriorconvencimiento de su conveniencia a personas con valores divergentes
• Las decisiones se inician en la cima y fluyen en sentido descendente
• Rápida toma de decisiones; lenta instrumentación a causa dela necesidad de negociar, lo que suele resultar en decisiones menos que óptimas.
Administración en Colombia

• Las prácticas administrativas colombianas están aún centradas en la autoridad yplaneación a corto plazo.
En los mandos medios de nuestras empresas abunda personal sin una preparación adecuada administrativa, sino con un desarrollo profesional en otras áreas como la ingeniería yabogacía.
• Los avances tecnológicos ocurridos en los últimos tiempos han hecho más crucial la competitividad de las empresas y naciones, produciendo en Colombia un impacto que ha repercutido en ámbitospolíticos y económicos.
• Los pobres en Colombia, definidos económicamente en nuestro trabajo, son cada día más numerosos, siendo ellos un generador de violencia y al mismo tiempo, víctimas de ésta,...