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Consejo Nacional de Competitividad www.conacom.go.cr

CONACOM

Agenda Nacional de Competitividad 2006-2016 Costa Rica
… para un crecimiento sostenible, solidario, basado en el conocimiento…
Noviembre, 2006

Consejo Nacional de Competitividad www.conacom.go.cr

CONACOM

CONACOM: INSTANCIA FACILITADORA DE LA COMPETITIVIDAD
El Consejo Nacional de Competitividad (CONACOM), es unprograma nacional, participativo, promotor y facilitador de alianzas interinstitucionales entre los sectores público, productivo y la sociedad civil, para que los esfuerzos y energía de los costarricenses se concentren en la consecución de objetivos comunes, delineados en el posicionamiento que presenta esta Agenda. El Consejo Directivo del CONACOM está conformado por los Ministros de la Repúblicacompetentes. El Consejo Consultivo, a su vez, se compone de miembros de los sectores productivo, laboral y académico; de la sociedad civil y de la comunidad internacional, entre otros. Esta estructura está diseñada con el espíritu de que los esfuerzos de la competitividad nacional no deben ser exclusivos de una persona o de algunos grupos. Adicionalmente, debe aglutinar distintos esfuerzos, de unamanera sistémica, que surgen del compromiso compartido y el trabajo conjunto de diferentes sectores y actores para alcanzar, en Costa Rica, un crecimiento sostenible, solidario y basado en el conocimiento.
Conforme al Decreto 33150 del 9 de mayo del 2006, el Consejo Nacional de Competitividad tendrá las siguientes funciones: 1) Proponer y presentar para aprobación del Consejo de Gobierno del PoderEjecutivo el Plan Nacional de Competitividad (PNC). 2) Diseñar y presentar para aprobación del Poder Ejecutivo los instrumentos de políticas de competitividad que sean necesarios para cumplir con los objetivos y metas estratégicas del Plan Nacional de Competitividad. 3) Desarrollar y asegurar una efectiva ejecución del Plan Nacional de Competitividad como de los Planes Estratégicos de Acción y losPlanes Operativos Anuales que lo componen. 4) Realizar los análisis, estudios y diagnósticos estratégicos que permitan identificar las limitantes a la competitividad internacional del país, los sectores productivos y las regiones y su potencial. 5) Elaborar y presentar para aprobación y ejecución los programas y proyectos que aceleren el proceso de internacionalización de la economía, de difusióntecnológica, de mejoramiento de la calidad, de formación del capital humano, de desarrollo de clusters, de modernización de la infraestructura económica, de reformas a los mercados y de atracción de la inversión extranjera directa de alto valor agregado. 6) Estructurar y presentar proyectos y acciones para la modernización de instituciones, marcos regulatorios y normas que afecten la productividad ycompetitividad del país. 7) Diseñar y presentar propuestas para fomentar el conocimiento y aplicación de las mejores prácticas internacionales como mecanismo para alcanzar la competitividad internacional de los entes públicos y privados. 8) Estructurar y llevar a cabo actividades para la promoción de una cultura de competitividad en el país. 9) Llevar a cabo estudios sobre la posición competitivarelativa del país y desarrollar indicadores de competitividad para establecer puntos de referencia ("benchmarking") para medir el impacto de los planes del Consejo y el progreso logrado por el país en alcanzar los más altos niveles de competitividad internacional. 10) Establecer una infraestructura de recursos humanos, tecnológica como de información de primera línea que le permita al Consejocumplir a cabalidad con sus funciones de análisis estratégico, planificación, coordinación, promoción y administración de proyectos. 11) Diseñar y establecer un sistema de información sobre mejores prácticas y otros elementos que inciden en la productividad para una diseminación y difusión efectiva de la misma. 12) Emitir recomendaciones con carácter vinculante, en el marco de su competencia, para...
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