Administracion 1
Código: AE-102
Introducción a la administración
Organizaciones y administración
Todos,
a lo largo de nuestra existencia pertenecemos a diferentes organizacionesEcon. Christian Santillán
Organizaciones y administración
Todas
las organizaciones tienen una META O PROPÓSITO Todas las organizaciones tienen un PROGRAMA O MÉTODO (PLAN) para alcanzar lasmetas. Las organizaciones necesitan adquirir y asignar RECURSOS alcanzar sus metas.
La Administración consiste en darle forma a las organizaciones (Que cumplan sus metas, que sigan el planpredefinido y que usen los recursos racionalmente).
Econ. Christian Santillán
Introducción a la administración
Organización: Dos personas o mas que trabajan juntas, de manera estructurada, paraalcanzar una meta o una serie de metas especificas. Meta: Fin que pretende alcanzar la organización; con frecuencia, las organizaciones tienen mas de una meta; las metas son elementosfundamentales de las organizaciones. Administración: Proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursos disponibles para alcanzarlas metas establecidas. Gerente: Persona responsable de dirigir las actividades que ayuden a alcanzar las metas de las organizaciones.
Organizaciones y la administración
DesempeñoGerencial: Medida de la eficiencia y eficacia de un gerente; grado en que determina o alcanza los objetivos apropiados. Desempeño Organizacional: Medida de la eficiencia y eficacia de una organización;grado en que alcanza los objetivos acertados. Eficiencia: Capacidad de reducir al mínimo los recursos usados para alcanzar los objetivos de la organización: “hacer al menor costo”. Eficacia: Capacidadpara cumplir con los objetivos apropiados: “hacer lo que se debe hacer”.
Eficiencia y Eficacia
Eficiencia y Eficacia
Proceso administrativo
Econ. Christian Santillán...
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