Administracion Cientifica De Taylor
Páginas: 5 (1245 palabras)
Publicado: 13 de marzo de 2013
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
MAPA CONCEPTUAL
ENFOQUE CLÁSICO DE LA
ADMINISTRACIÓN
ORINETACION
Administración científica
ENFASIS Y AUTOR
Teoría clásica
ENFASIS Y AUTOR
Las tareas Frederick W. Taylor
La estructura y las funciones Henry Fayol
INTRODUCCION A LA TEORIA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACION
El enfoque de la administración científica es el primero elaborado en unaforma organizada , su principal exponente es ingeniero Frederik Winslow Taylor (1856-1915) quién se considera el fundador de la moderna TGA .
El énfasis de este enfoque es en las tareas.
En esta escuela se busca aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para obtener una elevada eficiencia industrial.
INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓNLos principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. Estos enfoques provocaron una verdadera revolución en el pensamiento administrativo y en el mundo empresarial de su época. Taylor organizó los métodos científicos y creó la Organización Racional del Trabajo
MAPA CONCEPTUAL
LA ADMINISTRACION CIENTIFICA PERIODOS ESTUDIO DE LADMON
Administracion de talleres 1903
Principios de administracion cientifica 1911
ELEMENTOS DE ESTUDIO
Ciencia
Organización Racional del Trabajo ASPECTOS 1 Análisis del trabajo tiempos y movimientos 2 Estudio de la fatiga humana 3 División del trabajo y especialización del obrero 4 Diseño de cargos y tareas 5 Incentivos salariales y premios por producción 6 Concepto de hombre económico7 Condiciones amnbientales de trabajo 8 Estandarización de métodos y de máquinas 9 Supervisión funcional
Principios de la admon cientifica PRINCIPALES 1 Ppio de la admon científrica 1.1 Planeación 1.2 Preparación 1.3 Control 1.4 Ejecución 2 Eficiencia (Emerson) 12 3 Básicos de Ford 3.1 Intensificación 3.2 Economicidad 3.3 Productividad 4 Excepción
Evaluación crítica de la admon científicaPUNTOS
1 Mecanismo de la admón científica. 2 Superespecialización del obrero 3 Visión microscópica del hombre 4 Falta de comprobación Control. 5 Enfoque incompleto de la Organización 6 Limitación campo aplicación. 7 Enfoque prescriptivo y normativo 8 Enfoque de sistema cerrado
Aspectos Generales de la Administración Científica
Taylor y sus seguidores crearon la administración cientifica acomienzos del siglo pasado, sentando las bases de la moderna tga. Preocupación original de taylor: • Eliminar desperdicios • Eliminar perdidas • Elevar la productividad • A traves de aplicación de métodos y técnicas de la ingeniería industrial.
FREDERICK W. TAYLOR Y SU OBRA
» PROFESIÓN : INGENIERO MECÁNICO. » OBRA :
ESCUELA DE ADMÓN. CIENTÍFICA.
EEUU
1856
» SEGUIDORES :GANTT,GILBRETH,FORD,BARTH,
» CARRERA :
OBRERO, CAPATAZ,SUPERVISOR,JEFE DE TALLER,INGENIERO EN 1878..
Taylor y su obra
• Taylor hizo énfasis por la filosofía,por la esencia del sistema. • El principal objetivo de la admón..debe ser el máx. de prosperidad para el patrón y para el empleado. • Debe haber entonces identidad de intereses entre empleados y empleadores. • Altos salarios y bajo costo deproducción.
RIQUEZA.
LA ORGANIZACIÓN RACIONAL DEL TRABAJO
• Consistió en sustituir métodos empiricos y rudimentarios por los métodos científicos. La admon científica reparte las responsabilidades asi: • La gerencia : planeamiento (estudio del trabajo del operario y establecimiento de metodos de trabajo )
• La supervision : asistencia continua al trabajador durante la producción • Eltrabajador : ejecución del trabajo pura y simplemente
ANÁLISIS DEL TRABAJO Y ESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS
• Para taylor el instrumento básico para racionalizar el trabajo es el estudio de tiempos y movimientos.
• Comprobó que mediante el análisis del trabajo este puede ser ejecutado mejor y mas economicamente.
ANÁLISIS DEL TRABAJO
• Division y subdivision de todos los movimientos...
MAPA CONCEPTUAL
ENFOQUE CLÁSICO DE LA
ADMINISTRACIÓN
ORINETACION
Administración científica
ENFASIS Y AUTOR
Teoría clásica
ENFASIS Y AUTOR
Las tareas Frederick W. Taylor
La estructura y las funciones Henry Fayol
INTRODUCCION A LA TEORIA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACION
El enfoque de la administración científica es el primero elaborado en unaforma organizada , su principal exponente es ingeniero Frederik Winslow Taylor (1856-1915) quién se considera el fundador de la moderna TGA .
El énfasis de este enfoque es en las tareas.
En esta escuela se busca aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para obtener una elevada eficiencia industrial.
INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓNLos principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. Estos enfoques provocaron una verdadera revolución en el pensamiento administrativo y en el mundo empresarial de su época. Taylor organizó los métodos científicos y creó la Organización Racional del Trabajo
MAPA CONCEPTUAL
LA ADMINISTRACION CIENTIFICA PERIODOS ESTUDIO DE LADMON
Administracion de talleres 1903
Principios de administracion cientifica 1911
ELEMENTOS DE ESTUDIO
Ciencia
Organización Racional del Trabajo ASPECTOS 1 Análisis del trabajo tiempos y movimientos 2 Estudio de la fatiga humana 3 División del trabajo y especialización del obrero 4 Diseño de cargos y tareas 5 Incentivos salariales y premios por producción 6 Concepto de hombre económico7 Condiciones amnbientales de trabajo 8 Estandarización de métodos y de máquinas 9 Supervisión funcional
Principios de la admon cientifica PRINCIPALES 1 Ppio de la admon científrica 1.1 Planeación 1.2 Preparación 1.3 Control 1.4 Ejecución 2 Eficiencia (Emerson) 12 3 Básicos de Ford 3.1 Intensificación 3.2 Economicidad 3.3 Productividad 4 Excepción
Evaluación crítica de la admon científicaPUNTOS
1 Mecanismo de la admón científica. 2 Superespecialización del obrero 3 Visión microscópica del hombre 4 Falta de comprobación Control. 5 Enfoque incompleto de la Organización 6 Limitación campo aplicación. 7 Enfoque prescriptivo y normativo 8 Enfoque de sistema cerrado
Aspectos Generales de la Administración Científica
Taylor y sus seguidores crearon la administración cientifica acomienzos del siglo pasado, sentando las bases de la moderna tga. Preocupación original de taylor: • Eliminar desperdicios • Eliminar perdidas • Elevar la productividad • A traves de aplicación de métodos y técnicas de la ingeniería industrial.
FREDERICK W. TAYLOR Y SU OBRA
» PROFESIÓN : INGENIERO MECÁNICO. » OBRA :
ESCUELA DE ADMÓN. CIENTÍFICA.
EEUU
1856
» SEGUIDORES :GANTT,GILBRETH,FORD,BARTH,
» CARRERA :
OBRERO, CAPATAZ,SUPERVISOR,JEFE DE TALLER,INGENIERO EN 1878..
Taylor y su obra
• Taylor hizo énfasis por la filosofía,por la esencia del sistema. • El principal objetivo de la admón..debe ser el máx. de prosperidad para el patrón y para el empleado. • Debe haber entonces identidad de intereses entre empleados y empleadores. • Altos salarios y bajo costo deproducción.
RIQUEZA.
LA ORGANIZACIÓN RACIONAL DEL TRABAJO
• Consistió en sustituir métodos empiricos y rudimentarios por los métodos científicos. La admon científica reparte las responsabilidades asi: • La gerencia : planeamiento (estudio del trabajo del operario y establecimiento de metodos de trabajo )
• La supervision : asistencia continua al trabajador durante la producción • Eltrabajador : ejecución del trabajo pura y simplemente
ANÁLISIS DEL TRABAJO Y ESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS
• Para taylor el instrumento básico para racionalizar el trabajo es el estudio de tiempos y movimientos.
• Comprobó que mediante el análisis del trabajo este puede ser ejecutado mejor y mas economicamente.
ANÁLISIS DEL TRABAJO
• Division y subdivision de todos los movimientos...
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