Administracion contabilidad y costos

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Tarea de Administración Contabilidad y Costos.

Profesora: María del Carmen Torres Salazar.

Alumno: Noe Ayala Cruz.

Utilizando el criterio de Henri Fayol contestar las siguientespreguntas.

1.-¿Cuáles son sus criterios básicos acerca de las prácticas administrativas y organizacionales eficaces?

Administrar es prever (planeación), organizar, mandar(dirección), coordinar ycontrolar.

Planear es escrutar el porvenir y confeccionar el programa de acción.
Organizar es constituir el doble organismo, material y social, de la empresa.
Mandar es dirigir el personal.Coordinar es ligar, unir y armonizar todos los actos y todos los esfuerzos.
Controlar es vigilar para que todo suceda conforme a las reglas establecidas y a las órdenes dadas.

2.-¿Qué considerausted que pudiera estar fallando en esta situación y que estuviera provocando el bajo desempeño de Bob?
R: Yo creo que no hay una cierta organización en el área administrativa se supone que elser aceptado como trabajador era entusiasta y trabajador , entonces su falta de desempeño creo que se debe a la poca coodinacion con sus jefes y la falta de estimulo, no monetario, si no de decirleque esta haciendo bien su trabajo y darle animos para que siga asi, yo creo que bob bajo su desmpeno por que no lo alientaron ni le dijeron que estaba bien lo que hacia y por eso dijo , meesfuerze o no no pasa nada. Creo que eso paso.

¿Qué se podría hacer para mejorar el desempeño laboral futuro de Bob?
R= Se debería hablar con el decirle que esta fallando, orientarlo recalcarle queel trabajo que despeñaba era bueno y que debe seguir como empezó en la empresa y si no se dijo esto antes esto por parte del jefe pedir una disculpa por no estar atento y reconocer que el trabajoque realizaba era bueno. Por que mandar es dirigir y orientar al personal para lograr una coordinación y así entre todos armonizar esfuerzos que benefician al buen desempeño de la empresa.
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